实施细则

11月6日下午，亚搏app团总支、研究生会换届选举大会于学院112报告厅顺利召开。学院党委副书记、副院长侯华伟老师、团总支常务副书记陈舒萍老师出席，会议由团总支书记汪卓群老师主持。 首先，侯华伟老师为大会致辞，他肯定了学院团总支和研究生会在过去一学年的工作和努力，强调了“围绕学生需求，服务学生发展”的学生工作理念，同时对即将选举产生的新一届学生骨干提出了期待

根据《中国城市轨道交通协会团体标准管理办法》《中国城市轨道交通协会标准制修订管理实施细则》的规定，协会征集的团体标准制修订项目已完成初步评估、形式审查、立项评估、修改完善、协会批准、立项公示等过程，经协会批准，现下达《中国城市轨道交通协会2021年第二批团体标准制修订计划》（共16项，详见附件）。现就有关事项通知如下： 一、有关单位和各标准项目主要起草单位，应加强领导，制定工作计划，充分发挥参与方作用，加强有关方面沟通协调，广泛听取意见。 二、有关单位和各标准项目主要起草单位，应加强对标准制修订工作的日常管理和督促检查，推进计划落实，按要求上报进展情况

各有关部门： 为深入实施创新驱动发展战略，有效利用和对接国际科技创新资源，充分发挥国际科技合作平台的引领和示范作用，促进我省科技对外开放与合作，根据《河南省科技创新平台建设与管理办法（试行）》（豫科〔2016〕83号）、《河南省国际联合实验室建设与运行管理实施细则（试行）》（豫科〔2019〕11号）文件相关规定，现开展2020年度河南省国际联合实验室的培育工作。具体要求如下： 本年度申报的河南省国际联合实验室种类分为依托高校、科研机构建立的国际联合实验室（科研类）和依托企业建立的国际联合实验室（企业类），重点支持在疫情防控、生物医药、装备制造、电子信息、新材料、现代农业、节能环保等领域开展国际科技合作，主要研究方向应突出优势和特色（具体申报条件见附件1）。 （一）材料规范

“迪森锅炉杯”第十四届全国建材机械行业技术革新奖评审工作秉承“科学、严谨、创新”原则，经过协会秘书处初审、专家函审，并于2020年8月15日在江苏常州召开“2020年建材机械行业革新奖专家评审会”最终审定。 根据《建材机械行业技术革新奖实施细则》的有关规定，现将经评审委员会评审通过的“迪森锅炉杯”第十四届全国建材机械行业技术革新奖建议授奖项目进行公示。 2020年共收到33家单位的77个申报项目，其中建议授奖项目为61项，不授16项

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为了切实改善我县农村生产、生活基础设施条件，提升农村人居环境，助力脱贫攻坚。依据《永嘉县财政专项扶贫资金和项目管理实施细则》（永财农[2019]288号）规定，现将《关于下达2018年度第一批扶贫项目实施计划的通知》和《关于下达2019年度第一批扶贫项目实施计划的通知》中已竣工的项目，经组织验收和中介单位审价，公示无异议后，县农业农村局班子研究决定，对鹤盛镇梅坦村等4个农村基础设施项目和温州市谢志国酒业有限公司项目予以安排补助资金共109.67万元。（具体见附件） 该批资金从《浙江省财政厅 浙江省扶贫办公室关于提前下达2020年省级部分财政专项扶贫资金的通知》（浙财农[2019]50号）中支付

欧盟为了整合各成员国的科研力量，提升整体的科研水平，从1984年起开始实施“欧盟科技框架计划”，至今已经顺利实施了6个框架计划，并从2007年1月开始，启动了总预算为500亿欧元的第7个框架计划（简称FP7)预计将于2013年完成。作为当今世界上最大的官方科技计划之一，欧盟科技框架计划为欧盟成员国共同参与的重大科技研发计划，也是欧盟投资最多、内容最为丰富的全球性科研与科技开发计划，每次计划都吸引着来自全球的重多科研机构、公司的参与。该计划致力于研究国际前沿的科技与技术创新，其每一个计划都会设定一个或几个研究领域和方向，在欧盟已进行的7个科技框架计划中，都涉及了能源、农业工业、生命科学、通讯技术、新能源、健康、空间等技术创新领域

衡阳市南岳区首批人才奖励津贴集中兑现大会日前召开，33名表现突出的对象获得13万元奖励补贴。 2020年7月，南岳区在全市率先制定《南岳祝融人才行动计划(试行)》。该计划涵盖人才引进、人才聚集、人才提升、名家名匠铸造、青年才俊培育、人才服务保障等6大工程，配套每年不少于500万元的人才发展资金

1、根据集团行政人事制度，拟定并完善公司行政人事制度、实施细则和行政人事部工作程序； 2、负责制定公司及本部门的年度工作目标和工作计划，公司及本部门的季度、年度的工作总结； 3、负责公司的日常后勤支持服务，包括物业管理、场地寻址、办公室管理，印章管理、档案管理、资产管理、车辆管理等，指定专人负责相关工作，并进行监督和审查； 4、负责组织制定分公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施，对招聘、培训、人员培养、绩效考核； 5、不定时按照标准进行检查；负责制定并完善行政工作流程，安排公司各类会议、接待工作的组织及安排。 1、全日制大学统招本科及以上学历，工商管理或相关专业优先； 2、5年以上人事、行政管理工作经验，熟悉人事、行政管理体系与制度建设； 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件，和各种办公自动化设备； 4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力； 5、良好的职业素养和团队协作精神，较强的执行能力和学习通力。

查看浏览记录 来源：杭州师范大学党委学工部、学生处作者：学生处发布时间：2019-06-13 点击：677 为充分运用激励机制调动同学们刻苦学习、奋发向上的积极性和主动性，促进德、智、体、美全面发展，建设一流的学风，生命与环境科学学院知名校友徐博华、丁永明、鲍学军、方剑成先生等从2008年开始在杭师大生科院设立“杭州师范大学REACH（励志）奖学金”，根据REACH(励志)奖学金管理办法和实施细则相关规定，本年度的评定工作即将开始，现将有关事项通知如下： (3）有良好的体育锻炼习惯，身体健康，达到《国家大学生体育合格标准》； (4）符合相应奖项评选条件——学业优胜奖、道德风尚奖、文艺体育奖、创新创业奖、社会工作奖的评选细则的相关规定(见附件1)； (2）在评奖年度内有2门及以上考试不及格科目的； (3）未按时缴纳学费的（已申请国家助学贷款或学费减免者除外）； (4）受警告及以上处分的学生在一年内原则上不能参加奖学金的评选； 每年奖励12名优秀学生，其中生命与环境科学学院全日制学生8名，其他学院本科学生4名（只能申报创新创业奖和道德风尚奖）。奖学金额度为6000-8000元/人。 除生科院外，其他学院纸质材料于2019年6月30日下午16:00交至学生处（行政楼227办公室），电子稿发至：873533212@qq.com，联系人：张老师，电话：28869683