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根据国家标准化管理委员会于2018年12月29日发布的《国家标准化管理委员会关于下达第四批推荐性国家标准计划的通知》（国标委发函〔2018〕83号），由中国电子技术标准化研究院（赛西，CESI）归口管理并组织起草的《无人驾驶航空器用锂离子电池边锋游戏和电池组规范》（计划号：20184712-T-339）国家标准计划正式下达。 中国电子技术标准化研究院作为工信部“锂离子电池安全标准特别工作组”的组长和秘书处单位，将充分依托该工作组，联合国内锂离子电池领域产、学、研、用等单位共同开展上述国家标准的编制工作，不日将成立相应项目组并启动起草工作。

一辆面包车行驶中突然失火，宁晋交警快速伸出援助之手，及时帮助群众将火扑灭，避免了车辆财物的进一步损毁，让群众感受到了人民交警为人民的浓浓暖意。 11月3日20时许，一辆面包车自西向东行驶至339国道和234省道交口时，刚过红绿灯，车辆突然失火，火势凶猛。宁晋县交警大队童泰执法站执勤中队长陈军奋不顾身，带领值班民警立即展开救火

本网讯（袁春华）12月27日，记者从成都市公园城市建设管理局获悉，由规划、建筑、景观、动物保护等领域权威专家组成的评审委员会经过严格评审，成都熊猫国际旅游度假区观光瞭望塔征集创意方案四强产生，最终方案将在进一步论证评审后确定。 成都熊猫国际旅游度假区观光瞭望塔位于成都大熊猫繁育研究基地核心区域，距离成都339电视塔直线距离约9公里，是北湖片区的制高点、地标和视觉中心，不仅体现地理区域优势，建筑本身还是一个文化、经济平台，将更有利推动熊猫基地的发展，成为成都的新名片。为汇集全球智慧建设成都大熊猫繁育研究基地，2019年10月正式启动观光瞭望塔建筑方案征集

原标题：前程无忧发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》 中新网11月29日电 人力资源服务商前程无忧今天发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》，报告显示作为中国各行业的领军企业，2017的典范雇主的招聘总量为42.5万人，比2016年增长了9.8%，平均每家雇主招聘员工3128人。招聘计划中提供给高校毕业生的工作机会比占招聘总量的20.1%，2016年占比16.2%，2015年为13.5%，数字技术对已有商业模式、企业组织架构、管理方式和客户关系带来的变革对个人是机会还是威胁，是否具备数据化能力、业务理解能力和自我学习能力奖称谓关键。 “中国典范雇主”是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔，本届评选以“深度学习，迎接虚拟变成现实”为主题，共有137家雇主荣登“2017中国典范雇主”榜单，其中上市企业86家，占63.2%，为典范雇主评选十年以来的最多，特别是内地和香港上市的典范雇主达32家，比2016年(19家)和2015年(19家)有大幅提高

原标题：前程无忧发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》 中新网11月29日电 人力资源服务商前程无忧今天发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》，报告显示作为中国各行业的领军企业，2017的典范雇主的招聘总量为42.5万人，比2016年增长了9.8%，平均每家雇主招聘员工3128人。招聘计划中提供给高校毕业生的工作机会比占招聘总量的20.1%，2016年占比16.2%，2015年为13.5%，数字技术对已有商业模式、企业组织架构、管理方式和客户关系带来的变革对个人是机会还是威胁，是否具备数据化能力、业务理解能力和自我学习能力奖称谓关键。 “中国典范雇主”是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔，本届评选以“深度学习，迎接虚拟变成现实”为主题，共有137家雇主荣登“2017中国典范雇主”榜单，其中上市企业86家，占63.2%，为典范雇主评选十年以来的最多，特别是内地和香港上市的典范雇主达32家，比2016年(19家)和2015年(19家)有大幅提高

在2015年法兰克福车展上，Jaguar向世人带来了品牌创厂80年来首款休旅车F-Pace，同时宣告Jaguar将正式进入豪华休旅车市场。为了满足内民众的期待，总代理九和汽车也在今年初、两年一度的台北车展上展出F-Pace，并带来Prestige 35t、R-Sport 35t、S First Edition三种等级，且同时开放339万元/359万元/459万元预接活动，如今这款直指Prosche Macan而来的F-Pace即将于8月30日正式发表。 F-Pace造型源自于F-Type，在车头与尾灯造型与叶子板散热孔皆能看见F-Type身影，并带来强烈运动样貌

中新网8月9日电 据应急管理部官方微信消息，9日，应急管理部在向安徽、江西派出2个救灾专项工作组的基础上，再派2个救灾专项工作组赴湖北、湖南组织开展灾情核查评估，指导督促地方做好受灾群众救助帮扶工作，推进倒损民房恢复重建、防范因灾致贫返贫等工作。 据预测，8月11日至13日，西北地区东部、华北、东北、黄淮以及四川盆地等地将有一次强降雨过程，部分地区将出现大到暴雨，局地有大暴雨，上述地区并伴有短时强降水、雷暴大风或冰雹等强对流天气。国家防办、应急管理部9日召开会商会，与水利部、自然资源部、中国气象局会商研判雨水汛情发展态势，安排部署重点地区新一轮强降雨防范应对工作

原标题：前程无忧发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》 中新网11月29日电 人力资源服务商前程无忧今天发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》，报告显示作为中国各行业的领军企业，2017的典范雇主的招聘总量为42.5万人，比2016年增长了9.8%，平均每家雇主招聘员工3128人。招聘计划中提供给高校毕业生的工作机会比占招聘总量的20.1%，2016年占比16.2%，2015年为13.5%，数字技术对已有商业模式、企业组织架构、管理方式和客户关系带来的变革对个人是机会还是威胁，是否具备数据化能力、业务理解能力和自我学习能力奖称谓关键。 “中国典范雇主”是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔，本届评选以“深度学习，迎接虚拟变成现实”为主题，共有137家雇主荣登“2017中国典范雇主”榜单，其中上市企业86家，占63.2%，为典范雇主评选十年以来的最多，特别是内地和香港上市的典范雇主达32家，比2016年(19家)和2015年(19家)有大幅提高

今年以来，安徽省省属企业工业生产稳中有进，产值效益同步提升。今年前7月，纳入调度的14户工业企业（含中国宝武马钢集团）实现省内工业总产值1903亿元，同比增长1.3%，增幅较上半年提高0.7个百分点；省属工业企业累计实现利润总额339.6亿元，同比增长1.2%。 安徽省省属工业企业取得的成绩，离不开深化国企改革、坚持创新驱动发展

原标题：前程无忧发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》 中新网11月29日电 人力资源服务商前程无忧今天发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》，报告显示作为中国各行业的领军企业，2017的典范雇主的招聘总量为42.5万人，比2016年增长了9.8%，平均每家雇主招聘员工3128人。招聘计划中提供给高校毕业生的工作机会比占招聘总量的20.1%，2016年占比16.2%，2015年为13.5%，数字技术对已有商业模式、企业组织架构、管理方式和客户关系带来的变革对个人是机会还是威胁，是否具备数据化能力、业务理解能力和自我学习能力奖称谓关键。 “中国典范雇主”是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔，本届评选以“深度学习，迎接虚拟变成现实”为主题，共有137家雇主荣登“2017中国典范雇主”榜单，其中上市企业86家，占63.2%，为典范雇主评选十年以来的最多，特别是内地和香港上市的典范雇主达32家，比2016年(19家)和2015年(19家)有大幅提高