施展抱负

为了实施学术创新引领，助推新旧动能转换，近日，济宁博士联谊会成立大会暨2018年济宁市科协年会在圣都会议中心召开，与会专家、学者共聚一堂，交流学术、集思广益，为济宁发展献计献策。中国科学院院士、中国海洋大学教授宋微波，济宁市委常委、组织部长孔凡萍，济宁市发展和改革委员会主任、党组书记贺永红，济宁高新区党工委副书记、管委会副主任刘章箭等多位领导出席。我集团科协作为山东省企事业单位科协先进单位、济宁市科普工作先进集体应邀参会，我集团科协副主席、集团副总经理樊培功代表集团参加

街道上装了很多围栏，有路中的，有便道的，突然之间多了很多，让人一下难以适应，走在路上，仿佛换了一处城市，我当然知道这样的设置是为了大家，有人横穿马路，有车随意掉头，有人不守规则，有人肆意穿行，这样的设置似乎无可厚非。 统一的设置，齐齐地排在你的面前，每一处似乎都在告诉你，这是保护你，是为你着想，但这样的设置突然增多之后，感觉自己仿佛置身于笼中一般，如同家中的笼中鸟，如同动物园中的各种动物，有限的空间增加了约束感和压迫感，让人心里极不舒适。 每个人其实都多多少少有些逆反心理，越是在这种压迫束缚的环境中，反而越容易让人产生逆反心理，广阔天地，本是大有作为，施展抱负，开阔心胸，体现包容的舞台，却因这样的设置让人心情更加烦闷，堵塞，我不否认这样的出发点是好的，但很多时候不是因为我们有一个好的出发点就一定会办一件好事

7月1日零时起，广铁集团实施新的列车运行图，增开动车组旅客列车21趟。其中，深圳北至铜仁增开2趟直通动车。此次调图，广铁集团广九客运段首开深圳北往返铜仁的“复兴号”动车组列车G2138/7次，全程1118公里，经由广深港高速、京广高速、怀衡、沪昆高速、吉玉线，以往乘坐既有线需要20多小时的行程缩减到6小时左右，让黔东地区的少数民族群众往来珠三角有了新选择，将进一步助推贵州铜仁地区脱贫攻坚

人才是企业创新的主体，企业的成功与发展，离不开人才的积累和培养。我们实施择优人才、培养人才、依靠人才、激励人才和尊重人才的人力资源战略，真正做到以事业留人、以文化留人、以待遇留人、以环境留人、以机制留人，充分尊重员工的价值，赋予员工的是开拓进取的精神，提倡的是昂扬向上的敬业精神。我们将为公司每一名员工创造一个完全能够表现自我、创造价值的舞台，提供一个团结、活力、学习、创新，为每一位志同道合者创造广阔的空间和施展抱负的平台

人才是企业发展的根本，是推动企业跨越式发展的第一生产力。北京农机所以“重感情、讲诚信、求创新、有能力”为企业核心价值观，坚持“唯才是用，唯德重用”的人才理念，为员工量身打造发挥才干、施展抱负的发展平台，关注每一位员工成长成才的潜能和空间，让更多优秀人才脱颖而出。 人才理念：唯才是用，唯德重用

实施学术创新引领，助推新旧动能转换，6月17日，济宁博士联谊会成立大会暨2018年济宁市科协年会在圣都国际会议中心召开，与会专家、学者共聚一堂，交流学术、集思广益，为济宁发展献计献策。中国科学院院士、中国海洋大学教授宋微波，济宁市委常委、组织部长孔凡萍，济宁市发展和改革委员会主任、党组书记贺永红，济宁高新区党工委副书记、管委会副主任刘章箭等多位领导出席。我集团科协作为山东省企事业单位科协先进单位、济宁市科普工作先进集体应邀参会，我集团科协副主席、集团副总经理樊培功代表集团参加

人才是企业的灵魂，公司视人才为最大财富，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。 公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台，展示才华的广阔空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。 注重人才的引进和再培养，配套全方位的技术培训和业务培训，增强各层次员工在工作上的实际操作能力，做到以人为本、任人唯贤、人尽其才

我们坚持变革与创新，在历史的洪流中勇立潮头、坚定前行。我们拥抱改革开放和经济全球化，栉风沐雨、征尘万里，在天高海阔间施展抱负。我们积攒能量、初心不忘，志在为全球更多国家和人民提供先进产品和专业化服务

近日，广东省第九批援疆干部余杨、周振军2位同志接过前一批手中的接力棒，启程奔赴新疆喀什，开启了珠江医院医疗技术和管理人才进疆工作新征程。 3月25日上午，珠江医院举行援疆干部欢送会，医院副院长郭洪波，神经肿瘤外科、教务处、组织人事处等科（处）室领导出席会议，与援疆干部集体座谈。党委书记、院长王前为援疆干部送行

近日，广东省第九批援疆干部余杨、周振军2位同志接过前一批手中的接力棒，启程奔赴新疆喀什，开启了珠江医院医疗技术和管理人才进疆工作新征程。 3月25日上午，珠江医院举行援疆干部欢送会，医院副院长郭洪波，神经肿瘤外科、教务处、组织人事处等科（处）室领导出席会议，与援疆干部集体座谈。党委书记、院长王前为援疆干部送行