护人
安全考核是落实安全责任制的核心，通过加强考核来激励人
安全考核是落实安全责任制的核心，通过加强考核来激励人，严格安全文化建设。公司推行安全生产控制指标制度，明确各单位、部门，特别是车间、班组领导的责任，层层签订安全承诺责任书，各单位部门把安全指标放入年度工作目标中去，与各级管理干部的工资、奖励直接挂钩，严格奖惩。制定企业内部安全考核标准，引导全体员工学标准、用标准、形成自我约束、自我改善，从我做起的自觉行为
安全考核是落实安全责任制的核心，通过加强考核来激励人，严格安全文化建设。公司推行安全生产控制指标制度，明确各单位、部门，特别是车间、班组领导的责任，层层签订安全承诺责任书，各单位部门把安全指标放入年度工作目标中去，与各级管理干部的工资、奖励直接挂钩，严格奖惩。制定企业内部安全考核标准，引导全体员工学标准、用标准、形成自我约束、自我改善，从我做起的自觉行为