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根据湘投集团统一部署，2月22日，www0638vom召开2022年度班子成员考核述职暨干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。集团绩效考核评价工作小组第四组组长，集团党委委员、副总经理、工会主席，管网公司董事长陈景鸿率集团绩效考核评价工作小组第四组到会指导。公司党委书记、董事长张禹文主持会议

为进一步增强集团监督力量，调动集团专业人才参与监督的工作积极性，形成监督合力，推进集团监督执纪工作常态化、科学化、规范化开展，近期，集团纪委正式建立了监督执纪人才库，搭建起大监督格局。 层层遴选人员，择优筛选入库。集团纪委明确人才库选人标准，采取自下而上的方式，由集团各部门、各子公司推荐了一批懂业务、愿监督、敢监督、善监督的优秀专业人才，集团纪检监察部择优筛选出合适人选，并提交集团纪委会审议通过后，14名优秀骨干员工纳入集团监督执纪人才库

直播吧2月20日讯 在今天清晨进行的一场西甲联赛中，巴萨2-0打败加的斯。赛后在承受Movistar+采访时，巴萨后卫埃里克-加西亚表明，自己期望证明假如得到时机，自己会好好掌握。<\/p> 埃里克-加西亚：“杰出的局面非常重要，近期咱们对阵加的斯时支付许多价值

根据区委巡察工作领导小组安排部署，2019年12月17日上午，区委第二巡察组向现代服务业园区党工委反馈巡察情况。区委第二巡察组组长李梦同志代表巡察组分别向现代服务业园区建设指挥部副指挥长黄晓东同志和现代服务业园区党工委领导班子反馈了巡察情况，区委巡察办副主任李忠顺同志对巡察整改工作提出要求，黄晓东主持领导班子反馈会议并就做好巡察整改工作作表态发言。 会上，李忠顺对巡察整改提出明确要求，一是要切实摆正提升巡察整改政治站位

实践中，限制高消费和纳入失信被执行人名单有何区别？ 一些人对此认识不清，甚至有人主张，在终结本次执行程序之前，应当将被执行人一律纳入失信被执行人名单，这与法律规定不符。 人民法院在执行案件的过程中，可以依法采取限制高消费和纳入失信被执行人名单措施。限制高消费，即限制有关人员高消费及非生活或者经营必需的有关消费

3月24日下午，党政办公室党支部组织召开“教育评价改革”专题学习会议。 会上，支部党员代表贺展同志领学了《深化新时代教育评价改革总体方案》，解读《方案》出台的背景、意义及改革重难点任务，指出《方案》是新中国成立以来党中央制定的第一个关于教育评价系统改革的文件，是指导深化新时代教育评价改革的纲领性文件，也是当前和今后一个时期高校深化教育评价改革的根本遵循。方案的出台要从根本上解决教育评价指挥棒问题，是我国教育发展史上具有里程碑意义的一件大事，要切实把思想统一到党中央的决策部署和教育部的工作要求上来，确保如期完成目标任务

这样的评选结果也让76人高层彻底破防，公开声讨“波士顿媒体不要脸”，在全明星评选过程中所占权重太大，导致恩比德在媒体投票环节大大落后于塔图姆。倾向凯尔特人的媒体的确占据了不少票数，The Ringer网站（著名凯蜜比尔-西蒙斯创办）有6票，《波士顿环球报》有两票，其中大部分（如果不是全部）必然给了塔图姆。 塔图姆媒体票选在东部前场排名第一，恩比德是第三，起码还比杜兰特高些

相信万军从中脱颖而出的你是最完美的！ 用人：以适合即人才的开放心态——大胆用人； 选人：以用人如器各取所长的选材观——精心育人； 引人：以共同创业共享成果的愿望——吸引人才； 留人：以感情为纽带的核心关系——真诚留人。 基金事务部 实习生 2人 1、基金相关清算材料整理； 2、参与每天基金清算、估值； 2、策划、落实基金营销方案，实现销售目标； 3、组织营销活动，宣传推广公司及基金产品； 4、负责渠道及客户的培训工作，提供专业化服务； 5、传播基金理财知识，提升公司品牌，提高客户忠诚度 1、财经类媒体公关类等相关专业的本科/硕士研究生； 2、在校成绩优良、对金融及销售具有浓厚的兴趣； 信息技术部 实习生 1人 1、公司内部日常IT支持； 2、参与相关信息系统建设、维护； 3、负责业务系统、业务数据的管理； 4、公司网络、主机等系统技术支持； 5、完成领导安排的其他工作。 1、2016年毕业的本科、硕士均可，重点院校计算机相关专业优先； 3、踏实勤奋，责任心强，有良好的团队合作能力，较强的沟通能力； 4、具有证券、基金从业资格或学习经验者优先

为了全面贯彻落实党的十八大历次全会精神，深入贯彻落实升级为、市委系列重大决策部署，认真贯彻落实好市局2017年2017年党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作部署，结合质检服务工作实际情况，制定本实施方案。 （一）严肃党内政治生活。要以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为尺子，对我院开展的党内政治生活进行全面梳理和检查，逐步完善党内政治生活制度和秩序，把党内政治生活真正严肃的开展起来，认真落实好民主生活会、组织生活会和“三会一课”制度

我们的人才理念：唯才是用，唯德重用；有德有才，破格重用； “德”--具备较高的基本素质，“才”--履行岗位职责的基本能力。古人云：尺有所短，寸有所长，物有所不足，智有所不明。选人用人，不求兼备，但以德为先，以德促才，以才育德