中层

11月18日，智慧高速公司组织召开中层干部竞聘上岗动员大会，智慧高速公司党支部书记、总经理陈非主持会议，公司在家班子成员、各部门负责人及中层副职干部参加会议。 会议传达了川高公司《劳动人事分配三项制度改革专项行动方案》文件精神，并宣读了公司中层管理岗位竞聘实施方案。 陈非指出，关于国企改革三年行动和三项制度改革相关部署的重要内容，是建立健全科学的干部选拔使用和竞争激励机制的重要方式，竞聘上岗要成为公司选拔人才的常态，真正地让“会干事、能干事、干成事”的员工走向管理岗位，使之获得更广阔的实践舞台，进一步增强队伍活力，优化中层干部队伍

身为企业销售中层干部，上级希望自己能贯彻执行，下级希望自己指挥得好，同级希望自己多多配合。说到现状，很多人会用忙、乱、累、烦来形容。很多中层干部不是学管理出身，而是因为工作出色，从业务骨干提拔到管理岗位，所以经常遵循过去的工作和行为模式

3月2日下午，林木集团公司党委委员、纪检办公室主任束亚萍，党办主任、综合部经理高妮影代表林木集团公司开展了金象种业2022年度领导班子综合考核评价及选人用人工作考核评价会议。会议由公司党委书记、董事长崔大庆主持，公司中层及以上领导、职工代表参加。 会上，党委副书记霍冬梅就金象种业2022年度选人用人工作从现有人员结构、工作开展情况、存在的不足及今后改进方向等方面进行详细报告，束亚萍对金象种业2022年选人用人工作予以肯定

2020年6月18日，在6月“三会一课”学习教育活动会上，党支部书记王霞讲授了“聚焦目标任务 提升落实能力”党课。全体党员、中层正职以上非党员干部、发展对象、入党积极分子参加了会议并听取了授课。 党课从《中国***国有企业基层组织工作条例》《中国***支部工作条例》《中国***党员教育管理工作条例》三部条例着眼，结合公司目标任务和作风建设大整顿，号召党员干部坚持目标导向、问题导向，提升工作作风，狠抓落实，发挥先锋模范作用

核心理念：让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇。唯才是举，真才必用。 一是德才兼备原则

今年6月是全国第18个“安全生产月”，为响应全国“安全生产月”活动精神，落实安全生产责任意识，围绕“防风险 除隐患 遏事故”的活动主题，公司于6月3日在二会议室召开了2019年“安全生产月”动员会，全面启动了“安全生产月”活动。公司领导及全体中层管理人员参加会议。 会上，安全保卫动能部对6月“安全生产月”具体活动进行了部署，活动共涉及6项活动内容，25项具体工作安排，其中包括：开展安全生产主题宣讲、“6・5”环境日和“6・16”安全生产线上线下咨询、事故警示教育及科普宣传、安全生产有奖竞猜、消防应急救援演练等一系列内容丰富、形式多样的宣传活动来不断增加员工安全知识和提升员工安全意识，并持续组织开展安全、环保问题整改“回头看”、劳动防护用品专项检查、危险化学品自查自检、安全、环保精准帮扶、生产一线“识别身边违章”随手拍等活动，及时消除安全隐患，不断提高员工发现隐患，解决隐患的能力，有效降低一般事故的发生

根据上级有关支教工作的精神，我局今年秋季开学将选派中小学教师若干名到贵州兴仁市、安龙县支教，要求如下： 一、被选派的教师基本要求如下: (一)政治素质好，有较强的事业心和责任感。 (二)具有较高的教育教学水平。 (三)年龄一般在50周岁以下，身体健康

在意大利，有一样东西被当地人称为“魔鬼的饮料”，它不仅会让人上瘾，更是意大利人社交场合中必不可少的神器，那就是地球人都爱喝的——咖啡。 意大利和咖啡的渊源最早可以追溯到16、17世纪。据说1570年，土耳其军队围攻维也纳遭受失败，撤退时有人在土耳其军队的营房中发现了一口袋黑色的种子，一个曾在土耳其生活过的波兰人，拿走了这袋咖啡，在维也纳开了第一家咖啡店

12月10日，我院积极邀请县委十八届四中全会精神宣讲团成员、县委党校常务副校长徐进来医院进行宣讲，全院中层管理人员及党员共计100余人参加。　在两小时的学习会上，徐进校长以生动形象的语言、通俗易懂的分析从时代背景、主要内容、实践要求等三个大方面，对党的十八届四中全会主要内容进行了详细解读，分析了目前我国所处的世情、国情、党情，对全会在依法治国基本方略中的新阶段和新理念、落实依法治国的新举措和新亮 12月10日，我院积极邀请县委十八届四中全会精神宣讲团成员、县委党校常务副校长徐进来医院进行宣讲，全院中层管理人员及党员共计100余人参加。 在两小时的学习会上，徐进校长以生动形象的语言、通俗易懂的分析从时代背景、主要内容、实践要求等三个大方面，对党的十八届四中全会主要内容进行了详细解读，分析了目前我国所处的世情、国情、党情，对全会在依法治国基本方略中的新阶段和新理念、落实依法治国的新举措和新亮点及十八届四中全会召开对社会的影响进行了归纳学习，明确了全面推进依法治国的总目标和重大任务

1月11日，深圳东华召开2022年度工作考核述职评议会议，公司党委班子成员，中层副职、高级经理及以上人员、公司本部员工代表参加会议。会议由公司党委副书记、董事、总经理刘立基主持。 会上，深圳东华总部8个部室及7家权属企业负责人进行现场述职，接受考核评议