社会保险

2、持有效的本市《浙江省居住证》或《浙江省引进人才居住证》的非本市户籍人员； 3、持有效的本市《浙江省临时居住证》且近两年（含）连续在本市缴纳（不含补缴）社会保险的非本市户籍人员； 4、驻杭部队（含武装警察部队）现役军人； 5、持有效身份证明并在本市连续居住两年以上，且每年累计居住9个月以上的港澳台地区居民、华侨和外国人。 （三）名下没有在本市登记的小客车或者名下小客车在本市均登记为强制注销。 （四）名下未持有有效的指标或者不具有更新指标申请资格

养老保险国家规定必须交满15年，才可以享受到退休金的福利。 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年

各区县、高新区、文昌湖区人力资源和社会保障局、住建局： 为贯彻落实《关于转发人社厅发〔2015〕15号文件明确建筑业参加工伤保险有关问题的通知》（淄人社发〔2015〕67号），加快推进我市建筑业参加工伤保险工作，切实维护建筑业职工工伤保障权益，根据国家、省相关规定，现就有关问题通知如下： 一、加强宣传培训。认真开展建筑业参加工伤保险宣传活动。各区县要将建筑业从业人员尤其是农民工作为宣传的重点对象，充分利用广播、电视、报纸、杂志、互联网、微信、公告栏等多种方式，大力宣传建筑业参加工伤保险尤其是按项目参保的政策措施，帮助其全面了解国家政策和各项权利，提高**意识，营造良好的社会氛围

（二）平等权。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

作为一家科技创新型企业，公司将员工视为企业最宝贵的财富资源，始终认为企业的持续发展依赖于全体员工能力的不断发展和提高。公司坚持“以人为本、关爱员工”的企业人才文化，关注员工的工作满意度和生活质量的提高，重视员工的潜能开发和可持续发展。公司一直通过薪酬激励及各类培训来持续提高员工的个人价值，致力于企业价值最大化与员工个人成就最大化的和谐统一，追求员工与企业的“双赢”

所谓“男儿志在四方”，的确很多有志青年会跑遍大江南北，那么小编想问当您更换工作地方的时候，是否会有不知如何将社保从一个地方的迁移到另一个地方的烦恼呢？本文是小编为有这样烦恼的您整理有关威海市养老保险的迁移办理的相关事宜。具体内容查看下文。 根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号) 参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理： (一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市，下同)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续

摘要：2021年下信息系统项目办理师报考时刻部分已出，考试时刻为2021年11月6日， 2021年下信息系统项目办理师报考条件、考试时刻，下半年常见问题汇总及回答； 报考条件依照原人事部、信息产业部《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规则〉和〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法〉的告诉》（国人部发〔2003〕39号）有关规则履行。 （一）凡遵循中华人民共和国宪法和各项法令，遵循职业道德，具有必定计算机技术使用才能的人员，均可依据自己状况报名参与相应专业类别、等级的考试。 （二）获准在中华人民共和国境内作业的外籍人员及港、澳、台区域专业技术人员，可依照国家有关政策规则和程序，报名参与考试

国家引才计划青年项目，旨在围绕国家发展战略目标，重点引进一批自然科学和工程技术等领域优秀青年人才。 （1）自觉遵守中国法律法规，具有良好的学术道德； （2）属自然科学和工程技术领域，年龄不超过40周岁，具有博士学位； （3）在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位，取得博士学位后在海外连续工作36个月以上；申报时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年； （4）取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力。 （1）聘任为教授、博士生导师； （2）支持牵头组建青年科学家工作室，采取“一事一议、按需支持”方式，在人、财、物等资源配置上给予长期、稳定的倾斜性支持和充分的自主权； （3）提供年薪（税前）55万元，并提供社会保险及住房公积金； （4）提供科研经费200-600万元（含国家配套）； （5）提供安家费110万元（免税，含中央财政给予的一次性补助）； （6）提供70平方米左右的周转房，拎包即??；可按优惠价格购买学校住房； （7）根据实际需求提供充足的办公及科研空间

对于企业而言，现在存在一种非常无忧的人事管理方法，该方法是将部分或全部人事管理工作外包给服务组织来完成，这称为劳务外包。 外包后，管理人员可以拥有更多的精力，可以在激烈的市场竞争中进行投资。 必须指出的是，天津劳务外包公司提供的猎头服务工作也应属于外包范围的，但是这种外包工作是更为专业的

（一）贯彻执行国家、省、大连市财税方针政策，拟订市财税规划和改革方案并组织实施，分析预测经济形势，参与制定各项宏观经济政策，提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议，完善鼓励公益事业发展的财税政策。 （二）组织贯彻执行财政、财务、会计管理的地方性法规草案和市政府规章，研究我市经济社会中的财税重大问题，围绕市委市政府中心工作提出改进和完善政府管理、提高财政资金使用效益的建议。 （三）统筹管理市本级一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算、负责编制市本级一般公共预算、政府性基金预算