社会保险

医疗保险是属于我国的一项社会保险制。通常是指基本医疗保险，我国的基本医疗保险分为企业职工医疗保险和城乡居民医疗保险。其中企业职工医疗保险是指有工作单位的用户的基本医疗保险，是由个人和企业共同缴费的，而城乡居民医疗保险是针对没有工作单位的人缴纳的，是需要个人缴费的

对南山区四上在库企业连续3个月不减员（2022年7-9月平均每月企业缴交社会保险人数不低于2022年6月企业缴交社会保险人数）的给予企业一次性稳岗奖励，每家企业最高不超过20万元。 对符合条件的企业按照在职员工参保人数规模（按照2022年6月企业缴交失业保险人数）分档予以奖励：10人以下奖励0.5万元、10人（含）以上50人以下奖励1万元、50人（含）以上100人以下奖励3万元、100人（含）以上200人以下奖励5万元、200人（含）以上300人以下奖励10万元、300人（含）以上500人以下奖励15万元、500人（含）以上奖励最高不超过20万元。 本项资助属于核准类项目，采取无偿资助方式

为进一步规范企业劳动用工管理，5月26日下午，集团开展系统企业劳动用工法律风险防范专题培训，邀请湖南洪振律师事务所范甜甜律师进行专题授课，所属企业人事部门负责人参加。 范律师从企业规章制度、劳动合同、试用期、社会保险、单方解除劳动合同、经济补偿等角度，紧扣法律规定，结合经典案例，深入浅出、通俗易懂，讲授了企业防范和化解劳动用工风险的要点，并就后疫情时代企业劳动用工法律风险防范方面的热点问题进行了分享。 通过开展此次培训讲座，为企业在劳动用工管理中防范和化解劳动用工法律风险带来了启发，为依法治企，维护职工和企业的合法权益提供了保障，为集团系统健康发展保驾护航

我国居民医疗保险虽然给居民看病带来许多便利，但是医保缴费与报销都非常不方便。为了解决这个问题，扬州医疗保险10月可实现一卡通，到时参保人员可进行实时结算。 媒体人昨获悉，全市医疗保险将于今年10月初有望实现一卡通，实现县市、区医保卡与市区通刷

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【劳保年改出鞘2】年改溯及既往影响有多大？ 133万名退休劳工年金缩水1/3 劳保年金制度2009年上路，目前请领老年年金人数有133万余人。 有媒体报导，劳动部长许铭春指出，劳保年金改革一定会溯及既往，否则对年轻人不公平，消息一出，引起各方议论。 劳动部长许铭春日前针对劳保改革方向表示，劳保是政府开办的社会保险，不可能让它倒，希望朝“政府多担待一些”的方向进行，她认为，各个面向都要调整，包括劳保费率、年资给付率、平均投保薪资的采计年间、政府拨补、退休年龄等，除了退休年龄目前已每2年调高1岁、如今递延至62岁（至2026年以后均为65岁），其余4个面向都要做调整考量，其中也包括争取提高政府拨补预算高于200亿元

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国民年金是因年老、伤残或死亡收入减少后支付一定薪金以保障收入的社会保险之一，支付的年金薪金包括老龄年金（在年老无法从事收入活动时支付）、遗属年金（收入主要来源者死亡后为了维持生计的支付）和伤残年金（患病或受伤，完全治愈后仍留下身体或精神伤残时的补偿）等补助金。从而促进生活稳定，增进国民福利。 若外国人符合老龄年金、遗属年金和伤残年金的领取条件，根据国民年金法，可享受与本国人同等的年金待遇

本报北京5月10日电 （记者顾仲阳）日前，财政部、国家林草局联合印发《林业草原生态保护恢复资金管理办法》，提出新一轮退耕还林每亩退耕地补助1200元，退耕还草每亩退耕地补助850元。 根据《办法》，新一轮退耕还林还草补助用于对实施新一轮退耕还林还草农户发放现金补助。退耕还林每亩退耕地补助1200元，五年内分三次下达，第一年500元、第三年300元、第五年400元；退耕还草每亩退耕地补助850元，三年内分两次下达，第一年450元、第三年400元