社会保险

1、男女不限年满16周岁-35周岁;2、初中以上学历能胜任生产线工作;3、无纹身无烟花无不良记录，不是乙肝携带者无传染等疾病即可参加面试; 1、试用期1个月底薪1800+奖金+全勤+餐费试用期综合工资2800—3800左右;2、三个月转正后底薪是2000元综合工资3500—5000元左右根据加班而定;3、加班费按劳动法执行(1.5倍2倍3倍)周一至周五加班14.1元/小时周六周日加班18.8元/小时国家法定节假日28.2元/小时。每月15日发工资、双休(22天8小时) 1、季度奖平均每月100元左右季度末发放20%的优秀员工可获得;工作满3年以上的员工享有1年13薪年末将多发放一月工资作为年终奖;2、住宿由公司统一安排标准8人间有空调独立卫生间(能洗澡)免费洗衣4、公司提供免费班车5、社会保险齐全:上五险一金 四、所需证件须持本人身份证件身份证复印件和1寸照片要求自带被褥。 2、企业审核(包括无犯罪无不良记录无遗传病情无传染病无重大疾病) 注：联系我时，请说是在朝阳人才网上看到的

江苏省欺诈骗取基本医疗保险基金行政处罚裁量权适用规则（试行） 第一条　为规范江苏省欺诈骗取基本医疗保险基金行政处罚裁量权的行使，维护定点医药机构和参保人员（以下简称行政相对人）的合法【权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国社会保险法》《江苏省社会保险基金监督条例》《江苏省行政程序规定》等法律　法规规章，结合我省工作实际，制定本规则。 第二条　我省各〖级医疗保障行政部门（以下简称行政部门）在对定点医药机构和参保人员以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取基本医疗保险基金（以下简∑　称欺诈骗保行为）而实施行政处罚时，适用本规则。 第三条　行使行政处罚裁量⊙权，应当以事实为依据、以法律为准绳，全面分析违法行为的事实、性质、情节、社会危害程度以及行ㄨ政相对人主观过错等因素，综合裁量，合理确定应否给予行政处罚或者应当给予行政处罚的种类、幅度

导读：山东医院招聘信息网为您整理了“2020青岛城阳区人民医院招聘2人公告”，报名时间：8月 26日至2020年 9月1 日。具体事项请阅读下方公告。 山东医院招聘信息网为您整理了“2020青岛城阳区人民医院招聘2人公告”，报名时间：8月 26日至2020年 9月1 日

中共曲靖市麒麟区委区直机关工委是中共曲靖市麒麟区委的工作部门，因工作需要面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将具体招聘事项通告如下： 优先录用汉语言文学、文秘、新闻、计算机管理、会计专业，优先录用中共党员。 （六）有下列情况之一的，不受理报名： 1、受过刑事处罚的； 2、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查的； 3、曾被相关单位开除并解除劳动合同的人员； （一）采取现场报名的方式，参加招聘人员到区委区直机关工委（麒麟区人民政府大院2号楼1楼）报名，联系人：唐德润，联系电话：0874-3123680（18182968317），报名时间：2019年12月20日9:00至2020年1月10日17:30止。 （二）参加招聘人员报名时须持本人身份证、毕业证、户口簿、《就业失业登记证》原件及A4规格复印件各一份（所提供的证书、资料必须真实有效），同时携带近期2寸免冠彩色照片2张

市人力资源社会保障局近日发布通知称，为保证本市参保人员社会保险待遇平稳衔接，2020年达到退休年龄并办理按月领取基本养老金手续的人员，计发基本养老金时，以9910元/月作为计算基数。 市人力资源社会保障局表示，2020年1月1日至今达到退休年龄，并已办理按月领取基本养老金手续的人员，将按照上述规定为其重新核算基本养老金并补发差额部分养老金。同时，为保证本市2020年工伤职工工伤保险待遇合理衔接，以统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数核定工伤保险待遇的，以9910元/月作为计发基数

为更好地发挥失业保险在调整优化产业结构中预防失业、促进就业作用，激励企业承担稳定就业的社会责任，根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅财政厅关于扩大失业保险支持企业稳定就业岗位补贴范围有关问题的通知》（桂人社发〔2015〕47号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”有关问题的通知》（桂人社发〔2017〕79号）精神，由企业申请，经防城港市社会保险事业局审核认定，现将符合补贴条件的第一批共1家企业予以公示，公示期5个工作日。如有异议，请以书面形式，并署真实姓名和联系地址，于2020年2月20日前邮寄或直接送防城港市社会保险事业局社会保险督查和政策宣传科（直接送的以送达日期为准；邮寄的以邮戳为准，邮政编码：538001）。举报电话：0770-3235128

鹤壁市供销合作社主要职责是：贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府有关农村经济和社会发展的方针、政策；参与研究和实施全市农村商品流通的政策和规定。研究拟定全市供销社的发展战略和发展规划，指导全市供销社的改革和发展。按照政府授权，负责对重要农业生产资料、农副产品、烟花爆竹和再生资源经营的组织、协调和管理；负责管理棉花、化肥、农药等重要物质的市级储备工作

一、女职工在产假期间享受生育津贴标准补充规定 1、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付（月标准除以30天计算）。 女职工生育待遇，对已经参加生育保险的，按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 &··· 《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于２０１０年１０月２８日通过，现予公布，自２０１１年７月１日起施行

为进一步提高市人大机关干部职工的法律意识、法律素质，促进人大机关干部职工学法用法工作的深入开展，结合市人大常委会对市政府《关于我市社会保险体系建设情况报告的审议意见》办理情况的督办工作，4月17日，市人大机关党委邀请市人社局副局长史彦军和社保科科长杨来柱两名同志，同人大常委会机关及市人大代表等13名同志一起，到祥符区兴隆乡李大河村，同当地干部群众一起，开展了一次别开生面的现场学习活动，对《社会保险法》及社会保险相关政策进行了生动的学习和了解，提升了机关干部职工和基层群众的对《社会保险法》的理解和认知，良好地促进了基层群众对社会保险的认可和参与。 通过这次学习，机关党员干部和人大代表表示，今后要积极参与宣传普及，身体力行地向群众宣传社会保险工作同增加人民群众对美好生活的要求、维护社会和谐的关系，消除社会各界和人民群众对社会保险工作的不了解甚至误解，提高社会保险工作的社会知晓度、认知度和参与度，为社会保险工作创造良好的社会环境。

1、负责招聘工作开展，包括筛选简历，面试邀约，以及协助领导面试、组织安排等； 2、办理员工入离职、转正、调任、升职等手续；建立、维护人事档案及人员信息； 3、负责员工考勤数据统计、汇总；社会保险、公积金办理等； 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作； 5、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 6、完成上级领导临时交办的各项工作任务。 1、2年及以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉人力资源管理相关政策法律法规； 3、坚韧不拔，有持续学习能力，有较强的服务意识； 4、具有较强的沟通协调能力，有同理心，抗压能力强。