聪明人

在万sir《高手》一书中，看到了他解读的《延展：释放有限资源的无限潜能》。延续着此前读《成功与运气》的做法，找回原书，深入了解一番；在每天听本书中听取又不一样的解读。三方内容总结起来，再加上自己的个人理解，写下这样的读书感悟

说起工作，如果你已经不必考虑生活内的一切开销，实现了财务自由，那么还会想要继续工作吗？很多人的回答一定是：“不，我打工就是为了维持生计，如果已经不用为了生活奔波，那么谁又愿意起早贪黑的工作呢？” 在许多人看来，工作只是一种谋生手段。自己作为一个打工者，只需要做好自己的工作，拿到属于自己的薪水就够了。 但恰恰就是这种“打工心态”，反而容易耽误了一个人的职业发展，具体原因请见下方

那个新的助理，是经过多次面试后， 私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因， 她也学的快，很多工作一教就上手， 一上手就熟练，跟各位同事也相处的颇融洽。 我开始慢慢的给她一些协调的工作， 遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。 仍然错

真正聪明的人，拥有6大特征。（图：pixabay） 生活中，我们总是喜欢和聪明人打交道。因为他们让人在互动中感到舒服，加上他们往往拥有敏捷的思维，能够对事件的发展做出合理的判断

听过“知识经济时代”“新经济”“知识管理”这些大堆头的名词，但究竟什么样的知识才对企业有帮助？知识管理又有哪些立即可行的应用法则？这些问题都可以在汤玛斯‧史都华（Thomas A. Steward）的 听过“知识经济时代”“新经济”“知识管理”这些大堆头的名词，但究竟什么样的知识才对企业有帮助？知识管理又有哪些立即可行的应用法则？这些问题都可以在汤玛斯‧史都华（Thomas A. Steward）的《智慧资本》（Intellectual Capital）里找到解答。史都华是《财星杂志》（Fortune）编辑委员，并且是《企管2.0》（Business 2.0）杂志的资深作者，这本《智慧资本》更被翻译成17国语言。 史都华将智慧资本定义为“包装好一整套有用的知识”，智慧唯有从随兴流动的脑力中，得出某种有用的秩序以后，才算的上是资产

我想跟安格斯分享的是，火星与土星的凶与不顺，或是我们放大来看，星盘的所有顺跟不顺，是不是为了能让我们更上一层楼？对于生命能有更深的一层体悟？ 所以回到了初心门，事物的本来一切面貌本来就是中性的，是在于我们用了怎么样的信念、价值观与视角来看待而已。 我想分享的是，其实星盘内的所有不顺与凶，只是为了能让你的生命能更加的多彩多姿，虽然在人格面不是一件好事，但是在灵魂层面，你会学习到非常多，因为你会从一个聪明人，慢慢变成一个有智慧的人。 外在的环境发生了什么事其实不重要，重要的是你内在发生了什么事

经济危机时期，在"抄底"之前，万向或许更应该重新审视自己的战略。 一向稳坐钓鱼台的万向集团（以下简称万向）精神领袖鲁冠球可能也快坐不住了。 "万向可能遭遇创业40年以来最为艰难的时刻"，鲁冠球在接受媒体采访时直言不讳

W. Ross Ashby 是控制场论the field of cybernetics和系统理论领域的重要理论家和贡献者。作为经典著作《控制场论导论》（Introduction to Cybernetics1956）和《大脑设计》（Design for a Brain1952）的作者，Ashby是复杂系统组织和控制场论研究的先驱。他是NLP最重要的指导原则之一——多重选择之必要法则的设计师

《聪明人是怎样管理时间的》介绍了一套能清晰地整理时间的有效框架，这套框架包含三个相互独立的方法，以及综合应用它们的各种情景。 不管你是在家庭、政界、商界、学界，还是在企事业单位，所有高、中、基层职场人士，所有不用坐班的自由职业者，只要你渴望效能的提高，渴望拥有人生的控制权，渴望超越平凡，渴望获得更多的成功和幸福，就都会从本书中受益。 [展开] [收起] 斯凯恩，男，生于20世纪70年代，拥有经济学专业博士学位，是资深的金融圈人士，也是多家财经媒体的专栏作家和评论员

毫无疑问，能坐上领导岗位的人都是聪明人。不过聪明人很容沾上一种瘾，那就是聪明瘾。这种聪明瘾的具体表现是：特别想让别人见识到自己的聪明，尤其是在下属面前