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虽然随着时代的进步女性学子受教育的阻碍愈来越少，但随着职级越高，女性参与的程度越低的“管漏现象”（Leaking Pipeline）却依然显著。诚然，因为社会上对不同性别的期待不同，女性科学家在职涯发展的不同阶段，往往需要面对的问题跟困难，还是存在性别差距。 今年的GWB将同时启动“吴嘉丽女化学家职涯发展奖助计划”，并于议程中规划了 Mentor-Mentee 跨世代交流之分组讨论