虽然随着时代的进步女性学子受教育的阻碍愈来越少，但随着职级越高，女性参与的程度越低的“管漏现象”（Leaking Pipeline）却依然显著。诚然，因为社会上对不同性别的期待不同，女性科学家在职涯发展的不同阶段，往往需要面对的问题跟困难，还是存在性别差距。

今年的GWB将同时启动“吴嘉丽女化学家职涯发展奖助计划”，并于议程中规划了 Mentor-Mentee 跨世代交流之分组讨论。希望借由推动 Mentor-Mentee 交流计划来促进学界的多元及平等。

诚挚邀请您至温暖的南台湾参加这次交流活动，也欢迎对此活动议题感兴趣的男***们一起参加，共襄盛举！

地点：国立中山大学 西子湾沙滩会馆（804高雄市鼓山区莲海路51号）

对象：欢迎关心此活动议题的女性及男***都一起来共襄盛举！