双倍

纵观企业管理，但凡优秀的领导者，都是能清晰且反复地传达优先事项的人。比如乔布斯，比如埃隆·马斯克。这样做的好处是，能让公司所有人在明确公司优先事项的基础上，明确自己的优先事项，从而明白自己的专注点应该是什么

违约责任是违反合同的民事责任的简称，是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。 违约责任制度是合同法律制度的重要组成部分，并居于核心地位。这一制度是保证当事人全面准确履行合同义务的重要措施

原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。首先从文义解释，该通知使用的概念是“用工主体”而非“用人单位”，而“用工主体”并非劳动法上的概念；由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，并未规定具备用工主体资格的发包方与该组织或自然人招用的人员形成劳动关系。其次从劳动关系的实质分析

《快乐游加速器》客户端更新至V5.1.1.6 《怪物猎人》两款新作官网上线 预计明年正式推出！ 当迎新的钟声敲响，春节的脚步临近时，暴雪打折季也正式开启了!1月15日起，暴雪打折季迎来了《暗黑破坏神III》专场，你将可以用一年一度的最低价格将《暗黑破坏神III》纳入你的收藏。在指定活动时间1月24日-27日，购买《暗黑破坏神III》，还可额外获赠2000白金币! 无论你是一直追随“暴雪”游戏的老牌粉丝，想要在活动中感受新年欢乐的氛围;还是一名游戏新手，心痒难耐地想要进行初次尝试。暴雪打折季将把游戏带来的美好时光，献给所有玩家

以前火锅底料都是人工炒制，但近年来随着火锅行业的快速发展，大量的火锅加工厂应运而生，在一定程度上促进了火锅行业的进步和发展。目前很多火锅店选择取代加工行业，放弃原来的手工炒菜基料，那么专业的火锅料加工工厂优势在哪里？ 从事餐饮行业的人都知道成本控制很重要。通常，一个小火锅店的劳动力成本很高

北京律师咨询：合同法的双倍赔偿(4) 【评析】 近年来，面对某些商家的违法或违规经营行为，广大消费者**意识逐渐加强，很多消费者在购买的商品或接受的服务出现问题后，都选择以《 近年来，面对某些商家的违法或违规经营行为，广大消费者**意识逐渐加强，很多消费者在购买的商品或接受的服务出现问题后，都选择以《中华人民共和国消费者权益保障法》第49条关于欺诈双倍赔偿之规定来保护自身权益，因此，消费者**并要求商家双倍赔偿的案件逐渐增多。在这些案件中，有的确属于商家故意欺诈消费者，并借此销售假冒伪劣商品或服务，损害了消费者的合法权益；有的则属于一般的消费争议，商家提供的商品或服务确有瑕疵但并不构成欺诈行为，或因商家经营行为确有瑕疵但并非故意，或因消费者对所购商品或接受的服务未能符合其预期导致纠纷发生；近年来还出现一种非正常情况，即某些非正常意义上的“消费者”以**为名，利用诉讼途径达到某种商业竞争目的或其他非正当目的。面对日益复杂多样的**纠纷，在审理这类案件时首要的就是辨别商家的经营行为是否构成欺诈

这个周末，玩家绝对不容错过!在前两周主打在线送球星福利之后，本周《NBA2K Online》周末专属活动将在此基础上再增加“整点在线送特训卡”活动，同时经典双倍经验、双倍游戏币特权照常开启。除此之外，抽奖库继续升级，S级球星全面派送。 3月16日周六，《NBA2K Online》玩家们只要能在20：30 、21：00、 21：30三个准点时刻保持在线状态，就可累积获得6张特训卡

《劳动合同法》被称为是劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑，其在劳动保障法律体系中的重要地位以及对劳动关系调整的重要性可见一斑。特别是相比于《劳动法》，《劳动合同法》中有许多重要的调整，对于已经习惯和适应了《劳动法》的企业事业单位来说，管理上的诸多调整在所难免。谈到企业应对《劳动合同法》策略，易才集团总裁助理翟继满先生总结提炼了HR管理的5大“军规”

什么是劳动合同？ 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务

【财新网】（记者 关聪）字节跳动告别“996”，员工加班收入骤减。8月31日，字节跳动发放当月薪资，财新记者从多名公司员工处了解到，当月工资降幅20%左右。 此次薪资浮动并非字节跳动主导的“普遍调薪”，内部也无官方通告