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按照市安委会、市国资委《关于切实加强全国“两会”期间安全防范工作》总体部署要求,进一步加强公司春季安全生产稳定,3月12日至14日,pg电子安委办联合市国资、市安全生产协会相关专家组成督查组,对pg电子下属9家一级子公司、工程项目现场等,进行“横向到边、纵向到底”的全面安全生产大检查。 此次检查主要是针对电车公交运营作业、工程施工现场、码头吊装前沿、管材家电仓库等一线作业区域重点隐患防范部位,包括双重预防机制建立、施工现场防护、特种设备维护、消防设施设备的配备、应急预案的编制演练、安全生产责任落实情况。督查过程中,共发现安全隐患23条,提出整改要求57条,发现问题立即督促整改
长达8天的2020年十一“黄金周”就要来了!眼下,各省市为了吸引游客,纷纷使出浑身解数。携程旅行网预计,压抑了9个月的出游需求或许将在8天时间内集中爆发,今年十一成为全年首个旅游高峰和消费黄金周。 本次中国国际服务贸易交易会(下称“服贸会”)的旅游服务展区,也成了各旅游从业者“争奇斗艳”的舞台
改革实践告诉我们,国企改革发展和企业党的建设始终是互补促进、相互依存的关系。全面深化改革进入“关键期”“深水区”,国有企业改革不断取得重大进展。但在此过程中,一些企业重业务轻党建、管党治党不严等问题也不同程度地暴露出来
3月21日,由山西焦煤董监事办公室主任景春选带队的一行3人调研组,来公司对企业员工持股情况调研。公司董事长、党委书记、总经理郭文仓,集团公司总法律顾问乔军,秘书处、企管处、法律事务处、财务处、审计处、设计研究院、德力信公司、建安公司等单位负责人参加会议。 调研组听取了相关单位负责人的汇报后,要求公司严格贯彻落实国务院国有资产监督管理委员会文件、国资发改革[2008]139号《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》、《公司法》、《公司章程》等文件精神,依法依规,结合实际情况,倒排进度和时间节点,统筹考虑,妥善解决职工持股、投资存在的问题,规范国有企业改制和企业职工投资行为
2020年6月29日,大顺国际花卉有限公司取得了市场监管局颁发的改制后的公司营业执照,改制工作圆满完成。至此,财信集团正式完成了对大顺公司的收购工作,大顺公司性质由私营企业变为国有企业,公司名称拟于近期更名为“天津滨海东信国际花卉科技园区有限公司”(以下简称“东信花卉公司”)。 新起点,发挥国资四项优势,助力公司扭亏脱困谋发展
2017年正逢中国铁建重工集团(以下简称“铁建重工”)创建10周年。 8月18日经济观察报记者从铁建重工获悉截至目前该集团已拥有全国最大的再制造产业基地预计在2019年年底将形成年产值超过10亿元的再制造产业规模。 2017年铁建重工将重点布局轨道交通装备产业、高端农机产业以及盾构机再制造
1月18日,集团召开春节安全工作会议,分析当前安全形势,安排部署春节期间安全防范重点工作任务。集团副总经理王军出席会议,集团相关部门负责同志、各企业安全部门负责人参会。 会议观看了《安全重于泰山》专题片,传达了1月11日国务院总理***对全国安全生产电视电话会议作出的重要批示精神、1月13日全省安全生产视频会议精神和全省国资系统工作会议有关安全工作要求
由两万基建工程兵集体转业组建而成,是最早进行特区建设的拓荒牛、建设者。注册资金6.2亿元,是特区建工集团乃至市属国资建筑企业中唯一一家同时拥有房屋建筑总承包特级和市政公用工程施工总承包一级资质的企业。作为特区建工集团骨干企业、房建业务旗手,致力于创建特级资质优势平台,打造一流城市建设综合服务商
省国资委出台《安徽省省属企业主业管理办法》 近年来,省国资委按照***总书记“心无旁骛攻主业”重要论述要求,推动省属企业聚焦主业加快发展,持续培育新动能,高质量发展取得了新进展,但仍存在产业布局过宽过泛、资源配置不够合理、主业核心竞争力不强等问题。对照国企改革三年行动实施方案部署,对标沪苏浙加强主业管理好的做法,省国资委研究制定并于近日出台了《安徽省省属企业主业管理办法》(皖国资科规〔2022〕54号),明确了主业管理的职责分工、主业确定的基本原则和标准、主业确定的程序和报送材料、主业管理重点和全程监管等内容,全面规范,系统明确。 《安徽省省属企业主业管理办法》是省国资委第一次就主业管理工作专门出台的规范性文件,对进一步加强和规范省属企业主业管理,加快省属国有经济布局结构调整,推动国有资本向基础性、保障性、战略性产业集聚,增强国有资本配置效率,提升企业核心竞争力和抗风险能力,充分发挥省属企业“江淮柱石”作用,服务我省“三地一区”建设具有重要意义
3月30日,国务院国有企业改革领导小组办公室举行媒体通气会,通报区域性国资国企综合改革试验进展成效。国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明出席会议,介绍有关情况并回答记者提问。 翁杰明指出,区域性国资国企综合改革试验是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动区域高质量发展的重要举措,是国企改革三年行动重点板块的先行示范工程,旨在通过国资国企改革综合施策,更加鼓励基层创新,更强推动改革的系统集成、协同高效,更好服务国家和区域发展战略






