会议纪要

招聘人数：8人截止日期：2022.02.28 公交集团现对外招聘管培生8名，具体岗位如下： （一）岗位职责：负责做好所在单位人力资源规划和预算，建立并完善企业招聘制度、政策、计划和调整；做好人力资源招聘、面试等工作及办理员工入职、转正、调岗、离职等手续；负责劳动关系、劳动纠纷处理和劳动保护管理等工作。 （二）岗位要求：2022年应届毕业生，本科及以上学历，人力资源专业。 （一）岗位职责：负责做好所在单位领导讲话、专题材料、工作报告、工作总结、各类规章制度等文字起草；重要会议的材料准备、会务安排等支持工作；做好企业大型会议、日常例会、专题会议等，记录并整理会议纪要；做好上情下达、下情上报等信息报送工作及其他行政事务性工作及领导交办任务

1、负责公司行政管理、信息处理、工作监督考核等工作，并反馈相关信息； 2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作； 3、做好本部门和其他部门的沟通协调工作。 4、负责完成上级交办的工作。 1、35岁以上，大专及以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有三年及以上行政主管的工作经验者优先考虑； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，特别要求具备良好的商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力； 工作时间：8：30-17：30，周末及节假日正常休息

归口党建、人事、行政管理。负责协会党务工作，认真落实上级党委要求，做好支部两化建设试点工作。负责人员招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬激励及员工关系管理

2013年11月8日，《国务院关于取消和下放一批行政审批项目的决定》(国发〔2013〕44号)(以下简称《决定》)取消了民政部对全国性社会团体分支机构、代表机构设立登记、变更登记和注销登记的行政审批项目。为贯彻落实《决定》的要求，深入推进社会团体登记管理制度改革，切实转变政府职能，进一步激发社会团体活力，更好地发挥其在经济社会发展中的积极作用，现就有关事项通知如下。 一、自《决定》发布之日起，我部不再受理全国性社会团体分支机构(包括专项基金管理机构)、代表机构的设立、变更、注销登记的申请，不再换发上述机构的登记证书，不再出具分支机构、代表机构刻制印章的证明