会议纪要

为加强社会组织自身规范管理建设，适应国家深入改革对社会组织提出的新要求，提升学会履职能力，10月9日召开的分支机构负责人及联系人工作会议暨学会评估工作培训，为更好落实学会理事会精神，做好各学会工作，现将会议资料及相关通知呈上，请各分会负责人、秘书长、联系人等认真学习，予以重视。现将有关事宜通知如下： 一、根据2016年7月21日九届二次常务理事会议决定，定于2017年4月20-23日在北京会议中心举办“2017中国生物医学工程大会”，要求学会所属分会： 1. 积极承办分会场，于2016年10月30日前将分会场的主体、规模及分会场主席、副主席、联系人报学会秘书处，秘书处将通报理事会； 2. 请将会议征文通知多渠道纷发会员和科技工作者，征文截止时间为2017年2月15日； 3. 分会认真做好明年大会宣传工作，号召广大会员积极参加。 二、为迎接2017年国家对学会的评估，要求学会所属分会积极准备2015年及2016年年检、评估材料，并于2016年11月28日前将材料、报告书提交到学会，敬请分会高度重视并认真组织（详见附件）

设立依据：《关于全面推进科技创新的实施意见》《山西省关于贯彻落实国家创新驱动发展战略纲要的实施方案》《阳泉市创新驱动奖补政策十四条 》《阳泉市人民政府办公室第59次常务会议纪要》《阳泉市人民政府 北京大学科技开发部 共建北京大学科技开发部（阳泉）产学研合作办公室合作协议》《阳泉市人民政府 中国信息通信研究院合作成立中国信息通信研究院智能物联网（阳泉）研究中心战略合作协议》及阳泉市委、市政府关于开展“五城联创”整体部署 管理办法：《阳泉市科研项目经费和科技活动经费管理办法（试行）》（阳政办发〔2018〕75号） 预算安排：《阳泉市财政局关于批复2021年部门预算的通知》（阳财预〔2021〕21号），经研究并请示市政府批准，下达2021年科研经费2010万元，全部为一般公共预算财政拨款。 申报指南：主要用于高新技术企业认定补助、科技管理及科技活动、阳泉产业技术研究院建设费、阳泉高新技术创业服务中心资产评估、科技智库建设、北大产学研合作经费、5G技术与应用联合实验室建设费、循环经济综合利用研究院建设费、大数据及智能物联网展示中心工程尾款、第十届中国创新创业大赛山西赛区决赛、清华校友会三创大赛新材料专题赛、智库建设、阳泉产业技术研究院前期筹建零星支出。 主办：阳泉市科技局 地址：阳泉市桃北中路28号 邮编：045000

根据《多维度主动感知沥青路面技术研究与应用》课题试验段实施方案审查会议纪要精神，由五峰山接线工程承担相变感温调温技术和铁氧体增强感知技术试验，将相关技术应用于沥青混凝土上、中面层及水泥稳定碎石基层，实施长度约177m，桩号范围为K28+286-K28+463，经测算，立项变更费用约78万元，变更编号为WFS-22-001（Ⅱ）。 现将变更立项情况予以公示，公示期为5个工作日（2020年8月10日-2020年8月14日）。如有意见建议，请在公示期间实名向五峰山过江通道公路接线工程建设指挥部反映，联系人：王有平，联系电话：17705277800

经济与管理学院2023年第3次党政联系会会议纪要 [2023-03-09] 经济与管理学院2023年第4次党政领导班子例会纪要 [2023-03-07] 经济与管理学院2023年第2次党政联席会会议纪要 [2023-03-02] 经济与管理学院2022年第39次党政联席会会议纪要 [2022-12-21] 经济与管理学院2022年11月20日党政领导班子例会纪要 [2022-11-20] 经济与管理学院2022年11月8日党政领导班子例会纪要 [2022-11-08] 经济与管理学院2022年9月28日党政领导班子例会纪要 [2022-09-28]

1月29日，衡水市公平竞争政策实施领导小组办公室发布公告，征集滥用行政权力排除、限制竞争线索，充分发挥社会监督作用，深入开展专项整治，打造公平竞争政策环境和市场环境。 据悉，征集线索范围包括行政机关指定中介机构（第三方服务机构）垄断服务，排除、限制竞争行为；设置非必要条件排斥潜在竞争者行为，在企业资质资格获取、招投标、政府采购、权益保护等方面差别化待遇，通过划分企业等级、增设证明事项、设立项目库、注册、认证、认定等非必要条件排除和限制竞争的行为；现行有效的涉及市场主体经济活动的政策措施，包括地方性法规、地方政府规章、各县市区各部门制定的行政规范性文件，规定、办法、决定、公告、通知、意见、会议纪要等其他政策文件，具体措施及实际做法等（以下简称“政策措施”）存在排除、限制竞争的问题。 为了便于及时对滥用行政权力排除、限制竞争调查核实，提供内容应包括：具体事实、证据材料或相关线索等

未订书面合同二倍工资基数计算方法 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 未订书面合同二倍工资差额的计算基数各地有差异，多数地区规定为当月应得工资

职位描述 岗位职责： 1、负责项目资料的填写、会签、整理、报送、收集、归档、管理； 2、负责会议纪要、工作计划等公文整理； 3、负责项目日常生活管理，报销、采购管理工作； 4、熟悉施工图纸，掌握建筑行业施工规范、要求、验收标准等，做好工程资料的收集、整理、归档工作； 5、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，档案管理、建筑类等相关专业毕业； 2、具备一定的工程资料管理经验，熟悉施工图纸，掌握建筑行业施工规范、要求、验收标准等，做好工程资料的收集、整理、归档工作，持有资料员证优先； 3、熟练使用办公软件； 4、能适应出差或者项目调动，中建系统优先考虑； 5、身体健康，廉洁自律，履行保密原则，维护公司利益，认同公司的企业价值和文化。 工作地点位于新疆域内多个区域

工作描述：集团业态包括：工程施工、交通设施制造、酒店、互联网公司、物管公司。 本部门统筹集团人事工作主抓全集团绩效管理，为实现公司战略做好有力支撑。 1、组织管理体系：组织效率优化、人员编制控制、组织分工明晰； 3、用人体系：选拔梯队建设、关键岗位分析、人才库管理； 5、制度体系：兼顾流程、效率、风险控制，做好制度规划、推进制度宣传、监督落地，改变员工行为

2015年3月25日下午，教学督导办召开新学期工作会议，首先学习了校发[2015]3号“关于2014-2015学年第二学期工作要点、 “陕西省现代职业教育体系建设规划”、“陕西省人民政府关于快快发展现代职业教育的意见”等相关文件。徐瑛主任就怎样更好地服务于各教学部门，促进提高教师教学水平和整体教学质量，针对各教学部门的师资力量、教学设备和条件等教学现状，进行了分析、研究，对督导工作做了重新布置和调整安排。 她说，本学期我们督导工作主要抓两点，1.督导的常规管理工作；2.结合学校2015年第二学期工作要点，计划开展三项有利于促进提高教师教学水平和学校整体教学质量的有益活动

近日，为推进食品安全“两个责任”工作机制落实见效，姚安县组织4个督查组对9个乡镇食品安全“两个责任”工作机制落实情况进行专项督查。 此次督查，抽检16个村委会和21户食品生产经营企业，详细了解“B、C、D”三级包保责任清单、任务清单履行情况。同时，督促指导食品生产经营企业启用云南市场监管社会共治服务平台和开展日、周、月工作机制，指导制订《食品安全总监职责》《食品安全员守则》食品安全风险防控清单，确保“每日检查记录、每周排查治理报告、每月调度会议纪要”三本台账健全有效