职场

天下至德，莫大于忠。忠诚代表着诚信、尽职和服从要求知行合一，言行一致，表里如一。用行动诠释忠诚

烈日当歌，青春如火。为帮助新员工快速了解企业、转变角色、融入团队、增强对公司的认同感和归属感，2022年7月5日至7月8日，公司组织新员工开展了为期4天的岗前培训。公司党委书记、董事长杜刚，党委副书记、副董事长向中林，党委副书记、总经理、锂电产业研究院院长岳波，党委副书记、纪委书记、工会主席梁萍出席开班仪式，优秀员工代表、全体新员工共计30余人参加活动

MBA招生这件事明文规定上没有限定年龄，其实是有个潜规则的，MBA一般申请年龄为24—40岁之间，超过41、42岁建议申请EMBA项目。通过报考学生的总体来看，目前报考非全日制MBA的学生多为“85后”，主要年龄在30~34岁之间，而全日制的话，年龄趋于“年轻化”，已经有一些90后报读，最小有1993年出生的。 各年龄层次就读的价值又如何呢？以下仅从薪资涨幅来看，不谈软价值

该剧以都市社会为背景，讲述了郑秋冬职场颠沛、商海沉浮、十年蝶变，成为专业猎头的成长故事。 郑秋冬是个为了理想坚持不懈的人，在好友老白和女友罗伊人的帮助下，事业逐渐有了起色，不想老白突然的去世与自己事业的一夜挫败，让郑秋冬危机重重，然而郑秋冬并不甘心，发愤图强，且在罗伊人的帮助下，平安度过难关，郑也因此对罗伊人产生情愫，只可惜两人缘分未到，遗憾擦肩而过。时间慢慢流逝，林拜的出现，给郑秋冬带来了非凡的机遇，而郑秋冬诚信为本的原则，让林拜更加刮目相看

如何提升自己的工作自信心？ 对自己的不自信往往源于多年来的“积怨”，甚至是“童年阴影”，要将不自信转化成自信，这并非一朝一夕的事，但只要立刻行动、马上开始，一切消极情绪都不会成为我们职场生涯的大敌。 给自己一个自信的新形象： 从形象入手，无论你多大的年纪，是女人都是美丽的。穿比实际年龄小五岁的服装，换一个时髦的发型，走路步伐加大十五厘米，加快速度，说话声音大二十分贝，在走廊与旁人热情地打招呼

近日在网上看到有位女研究生小李分享了自己的工作经历，她在公司里工作了近5年的时间，但是怀孕6个月，结果就因为怀孕得罪了公司老板，因为老板安排员工到公司里加班，但是小李周末需要去医院做检查，所以便拒绝了加班的命令，结果就被老板罚款。 笔者认为，如今在进入职场工作后，有很多员工其实并不想辞职，但是一些领导他们会用各种各样的手段来逼迫员工主动走人，这样就可以不用支付赔偿金，那么当老板开始暗示员工离职的时候，会有哪些暗示呢？为大家总结了这三个暗示，那么作为员工在公司的工作就不要再继续久留，更不要自欺欺人了。 第一、领导在管理层开始有意识地增加员工的工作任务，让员工每天都处于高压的工作强度中，但是领导却并不想给员工升职加薪，也不想给员工更多的加班费和奖金

职场之中，交流与沟通必不可少，和同事相处，最重要的是沟通，如果彼此没有话题，你该怎么办呢?有话题却不适合办公室分享怎么办?职场聊天，不是你想的那么简单，想说什么说什么，想怎么说就怎么说。这里面是有技巧的。 把近期的新闻作为话题，是一个很好的选择

社会上有很多人的学历是高中学历，高中学历在现在这个遍地都是高学历的职场中明显是处于劣势的，因此如果个人学历是高中学历，专升本是很有必要的，那么，高中学历是否可以直接成考升本科？就这个问题，我们一起跟随小编来了解看看吧。 能。高中想要直接升本科可以选择报考成人高考的高起本，学制一般为5年，考生在校期间完成全部课程的考试并且通过答辩即可申请毕业，符合条件的考生还可以拿到学位证书

智联招聘发布的《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》称，今年夏天求职竞争程度比春季有所下降，但与去年同期相比，竞争更加激烈。求职最难的当属北京，平均一个岗位有130.5人竞争，差不多是全国水平的2.9倍。 智联招聘监测的全国37个主要城市在线招聘数据显示，目前全国范围内一个岗位平均有45.1人竞争，和春季相比，一个岗位收到的简历投递数下降2.2人，但同比提高7.1人

心态影响着我们对人对事的认识、判断、选择，潜移默化、润物无声地改变着我们的命运。乐观的、积极的心态像阳光，明媚、温暖，会将我们的个人生活、我们的人生道路映照得色彩斑斓。由此可见心态对人的影响，要想成就一番事业塑造阳光心态显得尤为重要