保障局
中新社厦门8月6日电(黄咏绸)厦门市人力资源和社会保障局8月6日透露，在厦门市辖区范围内的企事业单位引进的台湾高层次人才，可以申报为厦门市台湾特聘专家或台湾特聘专才。 第七批厦门市台湾特聘专家(专才)申报工作已经启动，网上申报和纸质材料收取时间分别到8月19日、26日截止。 厦门台湾特聘专家(才)制度是大陆首个台湾高端人才评选计划，每年评选一次
珙县人力资源和社会保障局企业职工提前退休拟审批人员公示(2020年第1批） 来源：珙县人力资源和社会保障局 时间：2020-9-2 根据珙县人力资源和社会保障局《关于进一步规范特殊工种提前退休审批工作的通知》（珙人社〔2017〕99号)文件精神，现将我局拟审批确认人员基本情况公示如下： 如对以上拟审批确认企业职工特殊工种提前退休名单有异议，请于公示之日起，即2020年9月2日起7个工作日内向珙县人力资源和社会保障局纪检组实名反映（电话：0831-4014977，0831-4316345；时间：早上8:30-12:00，下午14:30-18:00）
在这方面，日企利益与日本对华保守政客、舆论并不一致。 日本一些保守政客在中美交恶中寻觅打压中国之机，日本企业也从中看到了机遇，但他们看到的是，部分高技术领域美企或将被迫退出中国市场，留下空白，日企正好填补。 这个20亿，很像一个政治噱头
根据《晋城市人力资源和社会保障局（关于加强就业专项资金管理规范公益性岗位安置工作）的通知》（晋市人社发（2019）5号）和《高平市人力资源和社会保障局关于印发（高平市关于加强公益性岗位安置和人员管理暂行办法）的通知》（高人社字（（2019）13号）文件精神，经报名、资格审查、体检等环节，现拟安置“4050”下岗失业人员（退役军人）袁加平同志从事公益性岗位，其个人情况附后。 若对以上公示内容有异议，可在公示期（2019年12月24日―2019年12月30日）内向市就业和人才服务中心反映，反映问题应实事求是，并尽可能提供可查的具体线索，可当面反映、书面反映、电话反映。
根据国务院《<关于颁发安置老弱病残干部的暂行办法>和<关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》（国发〔1978〕104号）、云南省人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见》（云政发〔2006〕139号）、原云南省劳动和社会保障厅《关于企业职工办理退休办法（试行）》（云南省劳动和社会保障厅第4号公告）、云南省人力资源和社会保障厅《关于做好参加企业职工基本养老保险人员提前退休核准工作的通知》(云人社发〔2015〕306号）、云南省人力资源和社会保障厅《转发人力资源和社会保障部关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》(云人社发〔2019〕11号）等文件规定，现将曲靖市2021年企业参保人员符合提前退休核准范围第四批人员名单予以公示（共70人），公示期为5个工作日（节假日顺延）。如有异议，请向曲靖市人力资源和社会保障局养老保险科反映。
院内各部门： 现将《内江市人力资源和社会保障局、内江市人才工作领导小组办公室<关于开展第二届“内江市学科带头人”评选活动的通知>》（市人社发[2016]58号）转发给你们，请各系（部、院）按照文件要求，积极做好宣传发动和准备工作，认真做好申报工作。 评选程序： 1.各系（部、院）根据文件评选条件进行推荐，推荐表报送人事处汇总。请于10月13日（周二）上午12:00前，将《内江市学科带头人推荐表》报送人事处（一式两份），电子版同发OA邮箱
近日，首都精神文明建设委员会印发《关于表彰2015—2017年度首都精神文明创建工作先进单位的决定》，北京科兴生物制品有限公司荣获“首都文明单位”称号，并于7月12日在北京市工商联系统企业文化建设工作会议上正式获得授牌。 为学习宣传贯彻好党的十九大精神，进一步推动首都群众性精神文明创建活动深入开展，经首都精神文明建设委员会办公室与北京市人力资源和社会保障局联合组织考评，首都精神文明建设委员会审议，决定对评选出的“首都文明单位”等进行表彰。首都文明单位评选以各单位精神文明建设工作的优劣为主要评价标准，包括组织文化、履行社会责任和依法治企等方面
来源：宁波市人才培训中心来源：宁波市人力资源和社会保障局 发布时间：2020-12-01 14:33 阅读次数： 根据《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》(甬党发〔2018〕42号)、《关于做好国际行业资质证书持证奖励有关工作的通知》（甬人社发〔2020〕35号）等文件精神，经个人申报，各主管部门、当地人力社保部门初审，市人力社保局审核，宁波市2020年国际行业资质证书持证奖励拟审核通过名单现予公示（详见附件）。 一、反映问题方式：在公示期内，单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向宁波市人力资源和社会保障局反映公示对象的问题。单位名义反映问题的，应加盖公章；个人名义反映问题的，请署本人真实姓名，以便查证
北京市颁布新规，用人单位以性别为由拒绝聘用妇女或降低女职工福利待遇，最高可处5万元（人民币，下同，约9700新元）罚款。 据澎湃新闻星期五（2月3日）报道，北京市人力资源与社会保障局在1月13日发布了《行政处罚裁量基准表（涉及妇女权益保障法部分）》。 裁量基准表旨在落实中国《妇女权益保障法》对就业性别歧视的情形作出的禁止性规定，保障妇女劳动和社会保障权益，并消除就业性别歧视
丽水技工学校招生简章（分享浙江丽水技师学院简介） 近年来，浙江省丽水市政府加大招商引资、招才引智，一大批十亿、百亿级的大企业落地丽水，推动丽水高质量绿色发展实现新突破。随着企业落地，高级技术工人的紧缺成为制约丽水生态工业快速发展的瓶颈。 丽水市委、市政府高度重视人才工作，积极探索新形势下人才资源开发的新途径坚持招引与自主培养相结合的模式
