保障局

为什么现在好多企业不接受员工的档案保管工作呢？ 大部分企业不具备保管员工档案的资格。档案存放有两种方式，一种是存放于当地人力资源与社会保障局下属的人才服务中心，一种是存放于有存放档案资格的单位。根据劳动部和国家档案局的规定：具有人事档案管理权限的企业仅限于国家机关、事业单位和国有大中型企业且企业的党组织是党委级的方可接收及保管人事档案，其它的诸如合资、外商独资民营企业均没有人事档案管理权和接收权

刘颖，女，1967年3月生，汉族，河南舞阳人，大学学历，1995年6月加入中国***，1986年7月参加工作。 1993.06—1997.06 平顶山市纪委科员（其间：1994.08—1996.12在中央党校涉外经济管理专业学习） 负责教育体育、科技、人力资源和社会保障、卫生健康、医疗保障方面工作。 分管市教育体育局、市科学技术局、市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会、市医疗保障局、平顶山技师学院、市属大中专院校

歌声飞扬，舞姿曼妙。日前，松江剧场一派喜庆的节日氛围，以“九九重阳节 浓浓敬老情”为主题的松江区离退休干部欢庆重阳专场文艺演出在此精彩上演，吸引到全区700多位离退休干部观看。此次活动由松江区委老干部局、区人力资源和社会保障局、区文化广播影视管理局共同主办

为加强体教结合人才队伍建设，根据上海市人力资源和社会保障局《关于印发<上海市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(沪人社专发〔2009〕45号)的要求，结合青浦区体教结合工作发展需要，青浦区教育局、青浦区体育局面向社会公开招聘体育教师(兼职教练员)，现将有关事宜公告如下： 面向社会招聘5名体育教师(兼职教练员)，具体岗位情况见附件一。 2、高级及以上职称人员可适当放宽至40周岁以下。 全日制本科及以上学历，同时应具有相应学位

国家医疗保障局医药价格和招标采购指导中心研究起草了《医药价格和招采信用评价的操作规范(征求意见稿)》和《医药价格和招采信用评级的裁量基准(征求意见稿)》，今起向社会公开征求意见，公众可在2020年9月2日前提出意见和建议。根据“操作规范(征求意见稿)”，将对医药企业相关失信行为信用评级。对于失信等级评定为“特别严重”的医药企业，除提醒告诫、提示风险外，应暂停该企业全部药品和医用耗材挂网、投标或配送资格

整合城乡居民医保制度是今年我市《政府工作报告》确定的重点工作任务。按照《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》（国发〔2016〕3号）、《辽宁省人民政府关于整合城乡居民医疗保险制度的实施意见》（辽政发〔2019〕12号）要求，结合我市实际情况，我市制发了《大连市城乡居民大病保险实施办法》。 2016年，国务院印发《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》（国发〔2016〕3号），要求各地推进城镇居民医保和新农合制度整合工作

为了进一步拓宽应届毕业生的就业渠道，提升大学生就业率与满足企业用人需求，“东环街公益性现场招聘会暨广东文艺职业学院2020届毕业生招聘会”于12月5日在广东文艺职业学院成功举办。 本次招聘会由番禺区人力资源和社会保障局、东环街道办事处、广东文艺职业学院联合主办，共有166家企业进场揽才，提供就业岗位1400多个，招聘职位主要有音乐教师、舞蹈教师、钢琴教师、主持教师、室内设计、平面设计、动漫设计、宣传策划、媒体制作等，同时为了给大学生提供更多元化就业服务，本次招聘会还特设了就业创业政策、优质企业招聘、征兵政策等7个专场，受到广大师生积极参与。此外，区就业中心以及东环街劳动、武装、司法、爱卫、禁毒等多个政府职能部门在现场设摊，为大学生提供政策咨询、答疑解难服务

天津市宏舜联合物业集团，是一家包含物业、家政、病媒防治、职业培训学校、居家养老事务中心、道路扫保、广告传媒、营养配餐、机械维修、工程车队、园林绿化、装饰装修和体育俱乐部等15个子公司的多元化企业集团。其前身是1997年成立的“大团结劳动服务社”，2004年转轨升级为“宏舜物业公司”，2015年由物业管理服务公司，升级为企业集团。被天津市人力资源和社会保障局认定为“天津市公益性再就业公司”，同年又通过了ISO9001质量管理体系认证，ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证

11月15日上午，医疗保障局党支部举办“不忘初心、牢记使命”主题教育集体学习专题讲座，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。 局长李震华在总结讲话中指出，开展主题教育是当前医保局的一项重大政治任务，党支部书记要认真履行本支部开展主题教育的第一责任人职责，高度重视、精心组织，带头示范、抓好落实，确保主题教育各项目标任务落到实处、取得实效。他认为，要聚焦主题主线，在学习教育上走深走实，明确“学什么”、抓好“怎么学”、确保“学得好”，推动党员的学习教育不断往深里走、往心里走、往实里走

各市、省直管县人力资源社会保障局，省直各有关部门，中央驻皖单位： 为进一步创新人才评价机制，完善专业技术人才评价方式，根据工作实际，现就我省职称外语（古汉语或医古文）等级考试（以下简称职称外语等级考试）有关问题通知如下： 一、下列专业人员申报评审相应专业技术资格，职称外语等级考试不作为必备条件，所在单位有岗位要求的，可作为参考条件： 1.中等职业学校教师、技工学校教师、工程技术人员、农业技术人员、经济专业人员、审计专业人员、会计专业人员、统计专业人员、体育教练、翻译专业人员、播音主持专业人员、图书专业人员、文博专业人员、群众文化专业人员、工艺美术人员、文学创作人员、律师人员、公证人员、船舶人员等申报评审副高级及以下专业技术资格； 2.中小学教师、艺术专业人员申报评审高级（含正高级）及以下专业技术资格； 3.企业单位、县（市、区）属及以下事业单位专业技术人员申报评审高级（含正高级）及以下专业技术资格。 二、符合下列条件之一者，申报评审专业技术资格可免于职称外语等级考试: 1.享受政府特殊津贴人员以及获得国家和省突出贡献奖的专家（以奖励证书为准）； 2.获省部级科学技术三等奖及以上或相当奖励的主要完成者； 3.从海外、省外引进的急需专业技术人员； 4.在野外艰苦岗位上从事采矿、测绘、勘探、血防等专业技术人员; 5.取得硕士及以上学位或外语专业专科及以上学历者； 6.具有国家认定的相应留学经历者； 7.出版过外文专著、译著者； 8.公派援外、援藏、援疆人员在援助工作期间或结束后，可以享受一次免试; 9.男年满50周岁、女年满45周岁者。 符合上述免试条件者，填写《安徽省职称外语免试申请表》，经所在单位审核后，按隶属关系和管理权限报各市人社部门或省直主管部门审批