保障局

5月9日，人力资源社会保障部、财政部印发《关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》（人社部发﹝2020﹞30号），其中“（二）拓宽以工代训范围”提出，“支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训，扩岗位、扩就业。对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业，并开展以工代训的，可根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。”同时，“支持困难企业开展以工代训，稳岗位、保生活

信阳市2019年在中国·河南第二届招才引智创新发展大会期间公开招聘事业单位工作人员市直部分拟聘用人员公示（第三批） 按照《信阳市2019年在中国·河南第二届招才引智创新发展大会期间公开招聘事业单位工作人员公告》和《信阳市教育体育局直属学校2020年参加中国·河南招才引智创新发展大会绿色通道公开招聘教师公告》要求，经过考试、体检、考察等程序，拟聘用方婷等69名同志为市直事业单位工作人员。现予以公示： 公示期为7个工作日。对拟聘用工作人员如有异议，请以书面形式，并署真实姓名和联系地址，于2020年9月16日前，邮寄至信阳市羊山新区信阳市人力资源和社会保障局办公楼410房间，联系电话：0376-7676852，邮寄以邮戳时间为准，邮编：464000

医保电子凭证结算“提速”，能否打通医保与互联网“壁垒”？ 自2019年11月24日，全国首张医保电子凭证发放后，医保电子凭证结算的推进步伐持续加快。 各省医保电子凭证工作正在紧锣密鼓地进行着。 8月12日，黑龙江省医保局发文，要求加快推进省直定点医疗机构、定点零售药店应用推广医保电子凭证工作

金陵科技学院教务处是负责学校教学管理工作的主要职能部门，在校长和分管教学副校长领导下，负责贯彻执行全校教学工作的方针、政策；组织实施、综合协调和检查评价全校教育教学工作；负责协调学校迎评建设工作，也是学校教学委员会、教材建设委员会和学位评定委员会等下设的日常办公机构。 主要职责：科研项目的申请、实施、检查和结题管理。科研基金、项目经费的管理

根据楚雄州人力资源和社会保障局等7部门关于印发《楚雄州促进乡村振兴乡村公益性岗位管理办法》的通知（楚人社通〔2022〕1号）文件的规定，为巩固拓展脱贫攻坚成果，助力全面推进乡村振兴，持续做好脱贫人口就业帮扶，合理开发一定数量的扶贫工作信息员、公路养护、农村保洁、治安巡逻等乡村公益性岗位，优先安排“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”且有能力胜任岗位工作的建档立卡贫困劳动力。符合条件安置在乡村公益性岗位上的人员，补贴按不低于800元/人/月执行。现将2022年12月永仁县乡村公益性岗位补贴资金情况予以公示

3月1日下午，潍坊市人力资源与社会保障局组织专家一行5人来校督查市级专业技术人员继续教育基地年度业务工作开展情况，继续教育学院负责人及相关工作人员等参加。 继续教育学院副院长陈金红对专家组到来表示欢迎，就继续教育基地的工作实绩、专业技术人员培训情况、高级研修项目培训情况以及存在问题、未来打算等方面做了介绍，并着重向专家组现场介绍了网络课程资源、在线学习考试流程、学员管理、课程管理、证书管理等线上培训平台运行等情况。专家组对基地的年度整体工作给予充分肯定，同时就培训平台的继续优化、优质课程资源完善等方面工作提出了建议

举办时间：2023年3月23日（周四） 举办地点： 菏泽市人力资源市场（菏泽市桂陵路3999号，菏泽市人力资源和社会保障局综合服务中心一楼） 为全面贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院关于就业工作决策部署和省委省政府、市委市政府稳就业工作要求，集中帮扶农民工、就业困难人员、高校毕业生等劳动者就业创业。 菏泽市人力资源市场办菏泽市2023年新春万企引才招聘月招聘会暨“春风行动、就业援助月”系列招聘活动，活动期间将采用现场+网络+直播形式，通过创天人才网网络云聘会、直播带岗招聘会、现场招聘会线上线下高频次叠加，分行业、分岗位、分群体举办各类综合和专场招聘活动，助力企业复产复工和广大求职人员顺利就业创业。

你们在政协屏边县第九届三次会议闭会期间提出的《关于将幼儿教师作为紧缺人才招聘的建议》第87号提案，已转交我局研究办理，现将办理情况答复如下： 一、全县事业单位紧缺人才招聘范围由上级人社部门确定。主要为：（一）事业单位急需的重点学科和专业技术岗位人才；（二）通过全州统一组织公开招聘近二年内无人报考或不能满足招聘需求的岗位。 二、根据《红河州人力资源和社会保障局关于进一步做好红河州2019年事业单位紧缺人才招聘工作的通知》（红人社发〔2018〕254号）第二条第（一）项规定，各县市按当年招聘计划数不超过40%的比例，确定紧缺人才招聘名额

来源：学校招就办作者：刘晓君发布日期2022-05-23 08:53浏览： 5月20日上午，天朗气清，惠风和畅，由成都市青白江区人力资源和社会保障局主办，成都市工程职业技术学校承办的2022年度校企合作双选会在校体育馆内举行。本次双选会吸引了近60家用人单位前来学校“招兵买马”，招聘单位表现出的良好人才需求态势，为我校毕业生提供了优质的就业岗位和广阔的发展平台。 双选会上，冯兴贵副校长首先致辞，他对参加本次校园招聘的各企业单位表示衷心的感谢和热烈的欢迎，感谢他们对工程职校教育事业一如既往的关心、支持、信任和对工程职校毕业生的任用和栽培；同时对即将就业的学生给予厚望，希望他们都能找到称心如意的单位，并能在平凡岗位上做出不平凡的成绩，实现自己的人生价值

近几年，随着经济发展的加快，尤其是科技发展的推动，竞争日趋激烈，企业对专业人才的需求也越来越大，专业职业资格证书是一种认可企业对员工的职业能力和专业能力的资格认证。 南京GCC认证是一项由南京市人力资源和社会保障局主办的职业认证项目，旨在为南京市的企业和个人提供职业认证服务，以提升就业率、拓宽就业机会，推动南京市城乡社会就业工作的发展。 参加南京GCC认证的考生，需要通过考试，考试内容包括：职业技能考核、技能证书考核，职业技能考核中包括：职业技能、价值观、社会责任、业务流程等，考生需要掌握这些知识并经过考试通过，才能获得南京GCC认证