保障局

3月15日上午，下陆区“3·15国际消费者权益日”活动在黄石市团城山万达广场隆重举行，区医保局参加活动宣传医保政策。 活动现场，区医保局工作人员为前来咨询的群众发放《医保政策问答手册》、《国家医疗保障局欺诈骗保典型案例》、《医疗保障经办政务服务事项清单》、《黄石市建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》等折页，就现场市民关心的门诊共济、异地就医、医保电子凭证等问题，进行耐心解答。 此次活动累计接受群众咨询医保问题30余人次，发放各类医保宣传材料500余份，切实提高了广大参保群众对医疗保障相关政策的知晓率和认可度，推进了医保政策的落实落地

【概要描述】根据《市人力资源和社会保障局关于印发武汉市2014年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案的通知》（武人社发〔2014〕7号）精神，经过公开招考笔试、面试、体检、考核等程序，现公示拟聘用人员名单及基本信息如下： 公示时间7个工作日，对公示对象如有异议，请与人事科联系。 联系电话：85687295 2014年5月27日 根据《市人力资源和社会保障局关于印发武汉市2014年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案的通知》（武人社发〔2014〕7号）精神，经过公开招考笔试、面试、体检、考核等程序，现公示拟聘用人员名单及基本信息如下：

广州住房公积金缴存基数下限调整为2100元‘亚盈体育官网’ 本文摘要：原标题：住房公积金缴存基数上限调整为2100元广州日报讯 （全媒体记者贾政）2日下午，广州住房公积金管理中心公布《关于调整住房公积金低于缴存基数的通报》（全称《通报》）。《通报》规定，从7月2日起，广州市住房公积金缴存上限由1895元调整为2100元。 记者了解到，根据《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通报》和《广州市人力资源和社会保障局关于调整我市企业职工最低工资标准的通报》，广州市企业职工最低工资标准订为2100元

为进一步解决参保人员跨省异地就医结算遇到的“急难愁盼”问题，黑龙江省医疗保障局全面开展门诊慢特病相关治疗费用跨省直接结算工作，鹤岗市成为黑龙江省首家完成并开通此项业务的试点城市。 包含病种: 跨省直接结算的门诊慢特病病种共包含5种：高血压、糖尿病、恶性肿瘤门诊放化疗、透析、器官移植抗排异治疗。以上5种门诊慢特病相关治疗费用跨省直接结算

4月24日，贵阳贵安“筑人才·强省会”2022届在黔高校毕业生就业创业行动之贵州中医药大学就业创业政策宣讲会在我校花溪校区举行，贵阳市人大常委会办公厅协同贵阳市委人才办、贵阳市人力资源和社会保障局、贵阳市科技局、贵阳市城乡住房和建设局、贵阳市公安局组成的对接我校人才招引小组领导一行及2022届毕业生代表约150人参会，宣讲会由学校学生处（招就处）处长田丹主持。 会上，贵阳市人大常委会办公厅主任、副秘书长刘安军介绍了此次专项政策宣讲会的背景及后续招引安排，招引各成员单位负责人也就相关领域内的就业创业政策做了详细说明，并现场回答了部分学生关于“筑人才、强省会”专项招引渠道的困惑和疑虑。田丹处长也寄语与会学子，要立足角色定位，吃透招引政策，抢抓历史机遇，积极投身实践，在“筑人才、强省会”这个专项招引通道实现自己的人生价值，为家乡的更好发展贡献青春和智慧力量

本文摘要：2019年8月1日，钟山县2019年困难群众基本生活确保工作联席会议在钟山县民政局开会。县财政局、社保局、卫健局、医疗保障局、扶贫办、民政局等涉及成员单位分管领导参与会议。根据《关于更进一步强化和改良临时救助工作的实行意见》(桂民规〔2018〕7号)拒绝，会议环绕困难群众申请人临时救助等方面的社会救助积极开展辩论，参会人员大力建言献策，并一致通过了某困难群众申请人临时救助的事宜，充分发挥了困难群众基本生活确保工作协商机制的起到

关于2022年春节期间一次性稳定就业奖补拟发放情况的公示（第三批） 根据《泉州市人力资源和社会保障局 泉州市财政局泉州市工业和信息化局关于保障企业用工稳岗促进2022年一季度“开门红”有关工作的通知》（泉人社文〔2022〕5号）、《中共永春县委办公室永春县人民政府办公室关于印发〈永春县鼓励外来务工人员“留永过好年”八条措施〉的通知》（永委办〔2022〕5号）文件精神，对采取措施稳定职工队伍，2022年春节当月保持连续生产的重点企业，给予一次性稳就业奖补。 经县工信商务局认定，县就业和人才中心初审，县人社局、县财政局审核，泉州广兴塑胶制品有限责任公司等9家企业符合奖补条件，拟按企业2022年2月参加失业保险且实际在岗职工人数给予1000元/人的标准进行奖补，每家企业奖补金额封顶15万元，合计拟补贴53.2万元（详见附件）。 现将相关情况予以公示，公示期为2022年5月25日至5月31日，公示期间若有异议，请以电话或书面形式向县人社局反映

在英国留学，“混”文凭是没有市场的。因为英国高校有一套严格的质量管理体系。 首先是高等教育质量保障局(QAA)负责实施的总体学术质量审核，从总体学术质量的角度保证全英国高等教育的水平

注意！临港新片区优质人力资源服务机构开始自主申报→ 为进一步加快人力资源服务行业人才队伍建设，促进人力资源服务产业高质量发展，根据《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》（人社部发〔2022〕89 号）、《关于促进本市人力资源服务业高质量发展的实施意见》（沪人社力〔2022〕19 号），现就进一步做好临港新片区内优质人力资源服务机构人才引进工作有关事宜通知如下： 优质人力资源服务机构可纳入国内人才引进、留学回国人员落户等人才引进业务的申报受理范围。 纳入人才引进申报受理范围的人力资源服务机构，应同时符合下列基本条件： 1. 在临港新片区进行工商注册登记具有独立法人资格，同时在临港新片区取得人力资源服务许可证或备案，且主要从事人力资源服务业务 5 年以上; 2. 财务管理制度健全，依法在上海纳税和缴纳社会保险费，无不良信用记录，经营状况良好。 纳入人才引进申报受理范围的人力资源服务机构，应当符合下列条件之一： 1. 经国家人社部门认定的全国人力资源诚信服务示范机构; 2. 经上海市人社部门认定的上海市人力资源服务“伯乐”奖励机构; 3. 经上海市商务部门认定的贸易型总部、民营企业总部、跨国公司地区总部企业; 4. 经上海市科技部门认定的上海市高新技术企业; 6. 纳入上海市统计部门国民行业人力资源服务业目录的规模以上企业，且具有较好营收、税收能力，上一年度税收规模达到1500万元以上，其中中国上海人力资源服务产业园区内机构上一年度税收规模达到1000万元以上

各镇人民政府，城关街道办事处，县人民政府各工作部门、直属机构，洽川风景名胜区、经济技术开发区管委会： 根据中共合阳县委《关于雷军虎等同志任免职的通知》（合字〔2022〕71号）文件，经县政府研究、决定： 雷军虎同志任县劳动就业服务中心主任（试用期一年）； 雷英贤同志任县果业发展中心主任（试用期一年），不再担任县农业农村局副局长职务； 刘伟同志任县农业农村局副局长（正科）； 卢雪娟同志任县政务服务中心主任（试用期一年），不再担任县医疗保障局副局长职务； 鱼春雨同志任县医疗保障局副局长（试用期一年）； 李小元同志任县非税收入服务中心主任（试用期一年），不再担任县交通运输局副局长职务； 牛犇同志任县财政预算绩效中心主任（试用期一年），不再担任县财政预算绩效中心副主任职务； 雷向博同志任县财政预算绩效中心副主任（试用期一年）； 张琳同志任县项目资金服务中心副主任（试用期一年）； 赵茂红同志任县国有资产中心副主任（试用期一年）； 杨鑫同志任县机关事务服务中心副主任（试用期一年）； 管艳宁同志任县设施农业发展中心副主任（试用期一年）； 梁***任县乡村振兴服务中心副主任（试用期一年）； 李龙同志不再担任县果业发展中心主任职务； 罗礼斌同志不再担任县住房和城乡建设局副局长职务， 宫全红同志不再担任县政府副科级**督查专员职务。