劳动法

日前，被称为中国第一“劳动力派遣用工案”的被辞员工诉肯德基案引起了新闻媒体和社会公众的广泛关注，此案也引发了社会各界对“劳务派遣”这一特殊劳务形式合法性和合理性的热烈讨论。这里，笔者试着对劳务派遣相关的一些法律问题进行探讨，希望对劳动者和用人单位能有所借鉴。 案情：在肯德基工作了11年的老员工徐某，因为工作中的疏忽被肯德基辞退

本专业培养热爱社会主义祖国、拥护党的基本路线；在具有必备的软件技术基础理论知识和专门知识的基础上，重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能；学生在第一学年完成授课，包括商业网站设计、桌面应用程序开发与职业素养等相关课程。在第二学年完成Web企业级开发和Web开发框架级技术等相关课程的学习，并结合项目实战进行。第三学年，先完成IT项目管理课程，后完成基于就业的企业项目实训，完成校企无缝对接

本文摘要：事业单位与企业单位的区别与企业单位的区别 事业单位是具备公益性质，为社会获取公共服务的组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和确保。 事业单位与企业单位的区别与企业单位的区别 事业单位是具备公益性质，为社会获取公共服务的组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和确保。企业绩效工资几乎要求企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果展开派发；而事业单位则有所不同，事业单位根据单位有所不同类别，其绩效工资的经费来源和确保有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政确保，省级财政专责，中央财政对中西部及东部部分财力脆弱地区给与必要补助金

3月15日，国新办举行新闻发布会，介绍1—2月国民经济运行情况。国家统计局公布了2月份城镇调查失业率数据，全国城镇失业率为5.6%，较上月微升0.1%。还有个数据，16-24岁、25-59岁劳动力调查失业率分别为18.1%、4.8%

劳动关系解除之法律风险（4集） 劳动关系解除涉及什么法律风险，本课程邀请劳动人事争议仲裁员漆明老师，为我们带来劳动关系解除之法律风险。从试用期解除劳动关系的法律风险入手，介绍了劳动者不辞而别的法律风险、员工违纪的现实操作和不能胜任工作与解除劳动关系，让我们熟悉并防范劳动关系解除所带来的法律风险。 《企业人力资源风险管理200句》作者，四川明炬律师事务所合伙人，成都市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员，成都市律协劳动与社会保障专业委员会副主任，四川大学商学院MBA中心职业发展顾问 资深劳动法律师

近日，瑞能煤业在女职工中开展了以“关爱女职工·情暖半边天”为主题的女职工**系列活动，通过开展普法宣传、知识答题、健康服务等形式多样、内容丰富的关爱活动，扎扎实实地为女职工办实事、做好事、解难事，让广大女职工更多地感受到企业的关怀与温暖，受到了女职工的普遍欢迎。 “女职工保健工作必须贯彻预防为主的方针，注意女性生理和职业特点，认真执行国家有关保护女职工的政策和法规。” 9月9日，为进一步增强女职工**意识，该公司为女职工购买发放了《新编女职工权益实用手册》书籍，大力宣传男女平等基本国策和女职工权益保护法律法规，努力营造全社会关注和维护女职工权益的良好氛围

迈克尔钱伯斯有限责任公司（Michael Chambers and Co. LLC）的塞浦路斯律师法律团队能够就劳动法相关问题向雇主和雇员提供咨询服务。雇佣带来了许多独特和复杂的问题，当问题发生时，它们不仅会具有破坏性，而且代价昂贵。 我们的团队以务实的方式来处理就业法，帮助您在就业与会影响您做出业务决策的更广泛的商业方面之间取得平衡

你是否知道保安公司的服务业特征？ 保安公司包括保安人员与保卫人员一些企事业法人都有自己的保卫组织，其前身实际就是治安保卫委员会。根据1952年颁布的《治安保卫委员会暂行组织条例》二条：治安保卫委员会是群众性治安保卫组织，是在基层政府和公安保卫机关领导下负责进行工作。如此看来，似乎保卫人员同保安人员十分相似，可是在领导关系上，保卫人员却与保安人员不同

案情:在肯德基工作了11年的徐某，因工作中的疏忽被肯德基辞退。徐某起诉要求肯德基支付自己的当月工资和2万元解除劳动合同的经济补偿金。法院经审理认为，徐某与时代桥公司签订有劳动合同，确立了双方之间的劳动关系；后徐某作为时代桥公司的职员被派遣到肯德基工作，但在他和肯德基之间并没形成事实劳动关系

3月15日，国新办举行新闻发布会，介绍1—2月国民经济运行情况。国家统计局公布了2月份城镇调查失业率数据，全国城镇失业率为5.6%，较上月微升0.1%。还有个数据，16-24岁、25-59岁劳动力调查失业率分别为18.1%、4.8%