劳动法
3月15日，国新办举行新闻发布会，介绍1—2月国民经济运行情况。国家统计局公布了2月份城镇调查失业率数据，全国城镇失业率为5.6%，较上月微升0.1%。还有个数据，16-24岁、25-59岁劳动力调查失业率分别为18.1%、4.8%
1、工作方向：环境影响评价、环境保护验收、规划环境影响评价、水资源保护规划、水源地保护区划分、排污口设置论证、自然保护区影响专题、可研/初步设计环境保护篇章、环境保护施工图设计、突发环境事件应急预案、水土保持方案、水土保持监测与验收等； （1）环境工程、环境科学相关专业硕士研究生及以上学历（有2年以上的环评相关工作经验）;或有3年以上环评相关工作经验的本科生亦可；能独立完成环境影响报告书或有环评经验者优先； （3）熟悉环评项目运作流程、熟悉国家及行业相关法规政策，具有较强的创新意识和实际工作能力; （4）具有较强的对外协调沟通、计划、实施的能力;能服从公司的安排。 （5）对AutoCAD、Powerpoint、Office，Photoshop等各种办公软件运用熟练。 （1）负责有关资质证件的申报、项目招投标等工作，人事、薪酬、行政等管理制度的执行，以及工作流程和相关政策的落实； （2）负责公司内外部日常相关文件处理、员工入离职手续等办理； （1）本科生及以上学历，有经验者、环境工程相关专业者优先； （2）具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织与协调能力，以及较强的沟通能力、对问题的分析与解决能力； （3）熟练使用Office等办公软件和办公自动化设备
圆通公司拖欠工资怎么要回来，侵占承包区经营权怎么要回来？ 事实经过：我在圆通快递做了6年多，之前工资也是恶意拖欠工资，都是一直要一直要工资单对，都是4个月，才给你账单，以此类推，这次上一级圆通公司恶意拖欠工资，半年多，侵占我们承包区经营权，不给我们快递，我们没办法继续经营，现在我们工资拿不到，承包区经营权之前向上一级买了.....元， 也没有了，实在是没办法生存了，希望圆通总公司给我们核实，解决一下，我们快递末端网点都是不容易啊，希望律师给我们分析一下，谢谢，谢谢 法律分析：用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
本事务所对有关合同批准申请和外劳逗留批准申请（专业或非专业），以及有关投资者和合资质之专业人士居留申请富有经验。 长期向客户提供有关劳动合同关系及劳动方面的内部规范的意见，草拟、修正或审阅工作手册和劳动合同，亦提供劳务纠纷案件的顾问服务，以及有关工伤及职业病的诉讼。 我们的团队在协助处理有关劳动关系方面富有经验，包括准备和草拟劳动合同，保密协议，以及协助雇主执行发展政策，即修正或审阅雇员手册
一名应聘于某私立外语学校的老师张兰，为了谋得高薪，在没有征得学校同意的情况下，跳槽至别的学校。该校遂将其告上法庭。今日，河南省许昌市魏都区法院依法判决双方解除聘用合同，张兰向学校支付违约金10000元
许多工人不知道中国的劳动法是什么样的。有时他们被欺骗，不知道如何寻求帮助。他们也不知道如何签署不平等条约
在国会副主席杜伯巳的引导下，国会讨论《预备役动员法（草案）》。14名代表对该法案发表意见，4名代表参加争论。 国会代表的大多数意见对政府和国会国防安全委员会关于该法案的呈文和审查报告表示赞同，认为《预备役动员法》的颁布可满足在当前形势下国家建设和保护事业的任务要求，同时为预备役部队有效地开展活动打下法律基础
9月1日消息，有传闻称58赶集将实行全员996(早9点到晚9点、一周6天上班)，且没有任何的补贴。虽然公司内部没有正式的邮件通知，但58同城和赶集网的员工确认了此事。 该制度引发了大量吐槽，58同城CEO姚劲波的微博也遭到了围攻
签三方协议后还算应届生。签订了三方协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。 三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间
公司不给签劳动合同怎么办? 为了使自己的权益不受侵犯，为了使双方结成的劳动关系得到法律保护，打工者和用人单位要签订合同来明确双方的权利和义务，并且约束双方来严格履行合同，这对双方都有利。有时人们嫌签订合同麻烦，结果往往引出了更大的麻烦，这些教训是应当引起注意的。那如果劳动者要求签合同，公司不给签劳动合同怎么办?让我们一起来了解一下吧! 我国《劳动法》、《劳动合同法》对签订书面劳动合同均有强制性规定
