拖欠
为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化对用人单位守法诚信的社会监督，彰显社会公平正义，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源社会保障部令第29号）规定，现向社会公布2017年第二批重大劳动保障违法行为。 拖欠10名劳动者2014年5月至2015年12月的工资38.7万元。 2017年6月22日，旺苍县人力资源和社会保障局向该单位下达限期改正指令书，指令期满该单位拒不支付
河北法制网讯 （记者 梁燕 通讯员 王群永 张志泉）6月27日，沽源县人民法院执行局对恶意拖欠农民工工资的老赖王某的银行存款依法予以冻结，迫使王某如数给付欠农民工的工资。 今年4月6日，沽源法院受理了原告韩某、杨某等8名农民工分别诉被告王某劳务合同纠纷案。王某作为工程包工头，雇用韩某、杨某等人为其承揽的工程干活
去年负面风波缠身的腾邦国际，终于还是来到了破产的悬崖边。4月21日深夜，腾邦国际发布公告称，公司于4月17日收到广东省深圳市中级人民法院（以下简称“广东法院”）的（2020）粤03破申105号《通知书》。《通知书》称申请人中信银行有限公司深圳分行申请对公司破产清算
2016年1月21日下午，麦盖提县人民法院执行局为18名农民工集中发放工资款200万余元。 “谢谢法官！欠我们的血汗钱终于帮我们追回来了！这下可以开开心心、安安稳稳地回老家过个年了！”第一个拿到拖欠工资3万余元的李某从法官手中接过被拖欠的工资时，感激的说出了这番心里话。 本次执行案款发放共涉及16件执行案件的18位农民工，这18位农民工来自全国各地，家里的生活完全是靠他们打工来维持，为了早日将他们的血汗钱执行到位，麦盖提县法院执行局法官立即前往被执行人住所地陕西安康，在当地法院的协助下最终将拖欠的农民工工资送到了他们的手中
上述的宅基地补偿金如何分配，2014年6月，被告将拟好的《哨口村宅基地征地补偿金分配方案》(下称分配方案)分发给本集体经济组织成员进行表决，该方案规定上述补偿款由本村集体经济组织成员平均分配，2014年7月，被告将表决结果予以公示，同意并通过了分配方案。2014年7月15日，被告通知各村民组开始发放宅基地征地补偿金。 在很多拆迁项目中，村委会出于平衡村民之间不平等心态或者自身利益的考虑，往往会利用村民会议的决定，制定对村民的宅基地补偿款的分配方案，补偿方案表面上是体现了村民自治，符合《村民委员会组织法》，又会在分配方案中强调平均分配，体现公平公正，看似合情合理，照顾了所有人的利益
《保障中小企业款项支付条例》于2020年7月1日国务院第99次常务会议通过，自2020年9月1日（今日）起施行。 机关、事业单位和大型企业不得要求中小企业接受不合理的付款期限、方式、条件和违约责任等交易条件，不得违约拖欠中小企业的货物、工程、服务款项。 机关、事业单位使用财政资金从中小企业采购货物、工程、服务，应当严格按照批准的预算执行，不得无预算、超预算开展采购
根据兴化市政府关于印发《兴化市工程建设领域农民工工资保证金制度实施办法》的通知（兴政规﹝2020﹞2号）第二十一条之规定，兴化市钢贸城地块商住开发项目（文旅·紫薇府）主体土建、安装工程 已竣工并向我局提供该工程项目农民工工资支付资料。为保障农民工工资及时足额支付到位，现对该工程项目工资支付情况进行公示，公示期：2021年12月7日～2022年1月5日。 如上述工程项目存在拖欠农民工工资的行为，请携带有关证据材料到兴化市人力资源和社会保障局劳动监察大队举报投诉
华龙网-新重庆客户端4月12日14时25分讯（首席记者 佘振芳 实习生 戴子妍）中小企业是扩大民生、改善民生的重要支撑，是建设现代化经济体系、实现经济高质量发展的重要基础。今（12）日，重庆市推进中小企业款项支付工作视频会议召开，会议主要针对《重庆市贯彻落实<保障中小企业款项支付条例>的若干措施》（以下简称《若干措施》）进行解读，进一步解决因拖欠中小企业款项而导致的发展问题。 据了解，为建立预防和化解拖欠中小企业账款问题的长效机制，由国务院发布的《保障中小企业款项支付条例》施行后，2022年3月，结合重庆实际，我市制定出《若干措施》，主要从明确工作责任、加强源头治理、强化惩戒约束、强化监督检查等方面，提出了19条工作措施
扫码电表是一种专门给房东或者物业使用的，用于预付费场景的智能电表。 扫码电表是第三代电能表，相比于第一代机械电表和第二代IC卡表有明显的优势，主要以下8点： 1、扫码缴费：开启自助缴费时代，只要使用微信/支付宝扫一扫就能快速完成缴费，是目前市场上非常简单的缴费方式。 2、操作简单：扫码电表的使用无学习成本，上手即用
[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“颜洪”负责编辑，主要解答一、去劳动局讨工资需要带什么资料 去劳动局讨工资需要带以下资料： 1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”......本文有485个文字，预计阅读时间2分钟。 1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 4、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”; 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
