拖欠

农民工工资保证金退还公示【泉州台商投资区颍滨小学教学综合楼建设及学校设施配套扩容建设工程】 由福建九九建设有限公司承建的泉州台商投资区颍滨小学教学综合楼建设及学校设施配套扩容建设工程项目现已竣工验收。现该项目施工单位福建九九建设有限公司向我局申请退还该项目缴纳的农民工工资保证金。根据《保障农民工工资支付条例》、《泉州市人力资源和社会保障局等七部门关于印发<泉州市工程建设领域农民工工资保证金管理实施意见>的通知》（泉人社文〔2022〕148号）等相关规定，现予以公示

在PowerPoint中，如果要同时选中几个对象，按住( )，逐个单击待选的对象。 订立包价旅游合同时，旅行社应当向旅游者告知下列哪些事项：____? 请问哪些旅游者在旅游活动中依照法律、法规和有关规定享受便利和优待。_____ 旅行社招徕旅游者组团旅游，因未达到商定人数不能出团的，组团社可以解除合同

3月8日，镶黄旗召开全面治理拖欠农牧民工工资问题工作领导小组2023年工作会议。旗委常委、政府常务副旗长闫利军及全面治理拖欠农牧民工工资问题工作领导小组成员单位负责人参加会议。 会议传达了***总理关于国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组全体会议的批示，旗人社局通报了2022年度全旗根治欠薪专项督查检查情况，安排部署2023年重点工作

10月31日上午，河北省高邑县人民法院按照省、市法院统一部署，出动执行干警18人、警车5辆，先后深入5个执行现场开展集中执行活动，并取得突出战果。“冀执利剑”集中执行攻坚行动初战告捷。 高邑法院党组书记、代院长张登峰对这次集中执行攻坚行动高度重视，严格按照省、市法院关于“冀执利剑”集中执行攻坚行动的部署和要求，集中力量，精心部署，实施方案亲自把关，执行过程靠前指挥，确保每个环节规范有序，务求取得成效

今年，省财政厅将实施积极财政政策，全力支持我省经济高质量发展。 认真落实各项减税降费政策。省财政厅继续实行普惠性减税和结构性减税相结合的办法，确保我省支持实体经济发展以及工业稳增长促投资等政策的落实;重点减轻制造业和小微企业税收负担，适度调整社会保险费率，清理规范地方收费项目，让企业轻装上阵;落实好个人所得税6项专项附加扣除政策，减轻居民税负

根据《关于选树固原市2022年度农民工工资支付“白名单”工程项目的通知》（固治欠办发〔2023〕1号）文件精神，原州区根治拖欠农民工工资工作领导小组审定决定宁夏全唐环境建设有限公司、宁夏回族自治区第四建筑工程有限责任公司、固原市鸿翔公路工程有限公司、宁夏凯迪建设工程有限公司、宁夏雍达建筑工程有限公司、宁夏尚兴建设工程有限公司、宁夏天顺建设工程有限公司、宁夏德成建筑工程有限公司八家公司工程项目为白名单”推荐项目现公示如下，公示时间为：2023年2月28日-2023年3月2日，如有异议，拨打电话：0954-2667686。

自贡网讯（黄婧 记者 曾鹏程）“真没想到工资终于要回来了，这下终于踏实了，也能给家里有个交代。”9月2日上午，贡井区桥头镇玉麒村陈玉莲作为讨薪农民工代表，正在为其余11名农民工集中发放工资，领到血汗钱后，曹大姐等人心里面的大石头终于落了地。 据悉，2013年一业主在玉麒村流转了90亩土地用于种植蔬菜，承包初期，种植基地均能按月支付工资

正义网通辽6月19日电(记者其其格　范德银　通讯员王立华　翁样火)近日内蒙古霍林郭勒市检察院对违规办理《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》损害群众利益造成147万元损失的该市规划局两名工作人员以涉嫌玩忽职守罪立案侦查。 经查该市规划局建设用地规划科原科长周某和工程监察科工作人员王某在办理霍林郭勒市草原明珠小区项目规划许可审批手续过程中严重不负责任未认真执行国家法律和相关规定对霍林郭勒恒泰房地产公司在未办理人防手续并在恒泰房地产公司缺少相关报送资料的情况下便予以审核通过分别核发了《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》导致草原明珠小区在后期建设过程中出现拖欠农民工工资、小区未进行路面硬化及管网铺设、房屋存在质量等很多问题。很多农民工到市委、政府要求解决拖欠的农民工工资很多业主也诉求到市委、政府要求解决入住及房屋质量问题

澳门金融管理局昨(11)日发布的统计显示，今年2月份新批核的住宅按揭贷款按月减少41.5%至20.5亿澳门元。其中占新批核住宅按揭贷款99.0%的居民部分按月下跌41.6%至20.3亿澳门元，非居民部分减少19.6%至2000万澳门元。 澳门金融管理局统计显示，2021年12月至2022年2月的新批核住宅按揭贷款每月平均数为26.8亿澳门元，较上期（2021年11月至2022年1月）下跌12.7%

已签劳动合同职工被欠薪应当如何维护自身合法权益？ 依据2018年12月29日全国人民代表大会常务委员会印发的《中华人民共和国劳动法》第七十七条：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决”、第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的”，以及依据2012年12月28日全国人民代表大会常务委员会印发的《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第二款：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令”，对于已签劳动合同职工被欠薪的情况，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动报酬，也可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资，或者直接向人民法院申请支付令。