党建带动工建，促进和谐发展。公司党委坚持“党工共建”思路，为员工做好服务。本着灵活、实用、适配原则开展群团活动，每年组织各类演出、文艺汇演、协会活动；组织义诊、健康与工心理讲座、交通安全培训、读书沙龙等活动。类型涵盖娱乐、竞技、健身等，丰富了员工生活，形成了积极向上的企业文化。公司大力开展岗位创新和技术创新，并拿出巨资进行奖励。组织各岗位进行技术比武和技能竞赛，不断提高岗位人员操作技能水平。夏送清凉、冬送温暖，为一线岗位配备冰柜、电热桶、微波炉等设备。每年召开职工代表大会。公司工会关注困难群体，对员工或家人大病，或出现家庭意外重大损失的，永锋爱心基金给予适当救助。每年春节前，工会都组织对生活相对困难的员工进行走访慰问，防止员工因病致贫、因病返贫，确保小康路上一个都不少。开展金秋助学，每年对升入大学本科的员工子女进行补助。工会还成立了红娘志愿者队伍，组织开展联谊活动，为部分单身青年解决婚姻问题。