全院研究发展策略与年度计划之制定与实施。

总分院研发相关之人才培育计划之制定与实施。

院内、外研发相关单位与个人之品质管理制度之制定、监测与督导改善。

院内、外研发相关计划之申请、审核、经费核销与知识产权管理。

善用本院临床优势与既有研究基础，与建教合作大学或学术团体资源，促成本院医疗资讯、品质管理、医学教育、医学研究等之人才养成、研发创新、与特色建立。

培育本院研究人才，持续协助申请国内外硕、博士研究所，并对已取得博士学位之同仁，提供可申请之“研究室辅导专案”，并视其执行成效决定是否辅导成立全院性之研究平台，以充实现有研究平台阵容。

制定本院“研究发展指标”，以有效提升本院之医研表现，并作为全院人事管理参考，与院外合作院校与本院之共同努力标准。