请问定期契约到期，没有被续聘，不可以请领资遣费，那可以取得失业给付吗？

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匿名（认证法律人）

参考就业保险法第11条第2项规定，被保险人因定期契约届满离职，逾一个月未能就业，且离职前一年内，契约期间合计满六个月以上者，视为非自愿离职，并可以领取就业保险法规定的各项保险给付，如：失业给付、提早就业奖助津贴、职业训练生活津贴及育婴留职停薪津贴。

另外参考就业保险法第11条第1项第1款规定，上述失业给付请领条件有：

办理退保当日前3年内，保险年资合计满1年以上。

具有工作能力及继续工作意愿。

向公立就业服务机构办理求职登记，自求职登记之日起14日内仍无法推介就业或安排职业训练。

其他内容，请参考劳动部就业保险给付及申请专区说明。

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