要有更强的领导力，就要培养人来完全取代你！全球杰出的领导力大师、超级畅销书《领导力21法则》作者约翰·C·麦克斯维尔博士（Dr.John·C·Maxwell）提出了领导力的最终目标，并指出，领导力不是一种与生俱来的天赋，它是一种可以学习掌握，并能逐步提升的思维模式。

在多年的领导经验中，麦克斯维尔博士发现，领导者的成功源自周围人的领导力，想要成功，就必须培养下一代接班人。无论你已经成为了领导者还是即将成为领导者，你的成功都离不开周围人的配合与帮助，因此必须致力于提高周围人的领导力。从甄别身边的潜在领导者开始，到对他们进行有针对性的培育、补给和发展，麦克斯维尔博士总结了培育周围人领导力的10个步骤，为领导者带好团队提供了专业的指引。