某乡乡长A于其任内雇用其“女儿”B担任该乡乡立托儿所之工友乙职，因B与A有一亲等血亲关系，为本法所称之关系人，且雇用后使B获取非财产上利益，与A之职务有利益冲突，A应依法回避，但A仍批示雇用，违法事证明确，监察院乃依法处以100万元罚锾。
盖B属于本法第3条第2款之关系人；雇用乡立托儿所之工友，属于乡长之职权；且雇用之结果将使关系人得到相类于任用之非财产上利益。此一利用职务上之权力、图其关系人利益之行为，显然已违反本法规定，A乡长实应及时回避，由其职务代理人代为处理，或是选择不雇用其女B，以免陷己于瓜田李下之嫌。