2016年仁怀市喜头镇选聘村主任助理简章（4名：11月16日-24日）
为进一步加强基层组织建设，引导和鼓励高校毕业生到农村基层服务，改善村级组织队伍结构，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，喜头镇决定面向社会公开选聘4名村主任助理，特制定本简章。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国***领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质。
3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1986年11月13日-1998年11月13日之间出生)。研究生年龄可放宽至35周岁以下(1981年11月13日以后出生)。
1.有违法、犯罪、违纪嫌疑尚未结案的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
(一)所选聘的村主任助理在服务期间的生活补贴标准为2000元/月(仁怀市统一标准)，并按照规定缴纳社会养老保险、医疗保险和意外伤害保险。
(二)村主任助理聘期两年;服务期间符合相关条件的，可参加村“两委”班子选举、公务员和事业单位工作人员考试等;另行择业者，按程序解除劳动合同关系。
招聘信息通过《中国酒都手机报》进行公告、简章在仁怀市人民政府公众信息网、《中国酒都网》等媒体上公示，其余信息在仁怀市人民政府公众信息网上公示。
1.报名时间： 2016年11月16日— 11月24日09:00-17:00(节假日除外)
(1)有效身份证(或附有照片并加盖公安机关印章的户籍证明)、毕业证原件(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)和复印件各一份。
(2)近期正面免冠1寸蓝底彩色照片2张。
(3)是中共党员的还需提供所在党组织出具的《党员身份证明》。
报名时，对报考人员的年龄、学历等报考证件进行初步审核，符合条件者，准予报名;报名后，对报考人员的年龄、学历等报考证件进行复审，符合条件者，进行公示并发给准考证。
1.报名人数超过8人，考试分笔试和面试两部分进行，均采取百分制计分。笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。笔试内容包括政治理论与政策、法律基础知识、行政管理知识、职业道德、科技常识、基层组织建设及村(居)民自治相关知识、人文历史常识、公文处理、写作等。
2.报名人数在8人或8人以下，以直接面试的方式进行，采取百分制计分。
根据选聘计划以1∶1比例，按成绩排名从高到低依次确定进入体检人员(若面试成绩相同，则再次进行面试确定成绩)，并公示进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)标准执行。体检工作由选聘工作领导小组办公室组织到指定医院进行，体检费由考生个人承担。在规定时间内未参加体检以及体检不合格者，取消政审资格。体检合格人数少于选聘计划的，在进入面试的人员中按面试成绩从高到低的顺序依次等额递补一次，并公示递补体检人员名单。对本人体检结果有异议的，本人可向招聘工作领导小组书面申请复查一次。公示体检合格后进入政审人员名单。
体检合格人员为政审对象，由选聘工作领导小组组织对其遵纪守法、现实表现等情况进行政审，并对其报考资格条件进行复查。政审对象须在选聘领导小组办公室规定的时限内提交相关材料。政审不合格的(含自愿放弃的)，取消聘用资格。从政审合格人员中确定拟选聘人选并公示。
2.被举报弄虚作假或违反考试纪律并经查证属实的。
政审通过后，由拟选聘人员与喜头镇政府签订劳动聘用合同。严格按照劳动合同及相关规定进行管理。
(一)对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、政审、选聘等资格;情节严重的，报上级部门，两年内不准参加仁怀市内的各种招聘考试;构成犯罪的，移交司法机关处理。
(二)选聘工作期间，选聘工作领导小组办公室发出各项事宜在仁怀市人民政府公众信息网([URL])公示，在通知时限内不按时办理手续的视为自动放弃。
(三)选聘工作由纪检监察部门全程监督，并接受上级部门的检查和社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。
本简章未尽事宜由仁怀市喜头镇公开选聘村主任助理工作领导小组负责解释。
附件：仁怀市喜头镇2016年公开选聘村(社区)主任助理报名表.(点击下载)