很多人认为只有和领导搞好关系，才是真正再职场上混好，因为大家总认为，混得好的人能给领导带来面子。
其实在职场待久了的人都发现，往往那些越混越好的人，一般都能和领导保持距离。
小王作为一个初入职场的人，无论做什么事情都非常的小心，生怕自己哪件事情做错了惹领导不高兴，其实他这样做也可以理解，一方面不懂得和领导如何把打交道，另一方面，也会减少同事之间的闲言碎语。
职场老油条的经验，真正聪明的人，不会和领导走得太近，3个原因太现实。
职场上很多人都觉得和领导搞好关系就能得到发展，还能受到领导的青睐，从而为自己得到不少的好处。
但是在职场中，你和领导的关系越好，越是能惹来别人的闲言碎语。
真正明智的领导，从不会对和自己走得近的员工出现偏私，而是对大家一视同仁。
所以，和领导走得近，不见得能得到更多的好处，反而很容易失去很多机会。
职场中，存在着各种利害和竞争关系，特别是同级的同事之间。有的时候，如果你和领导走得太近，免不了遭受一些流言蜚语。
小张作为部门经理的得力干将，平时和领导打交道的机会非常多，领导有什么事情都交代给他去办，但是时间久了，很多的同事都疏远他了，还出现了一些传言，说是领导偏心之类的话。
久而久之，小张在部门中就被疏远了。
其实这就告诉我们，你永远不知道，自己会在别人的嘴里活成什么样子。
职场关系太复杂，所以不要和领导走太近， 不然你在别人心目中的形象就会大打折扣了。
每个公司，领导层之间或多或少都存在着竞争关系。
很多人选择和领导搞好关系，往往是为了自己更好的发展，毕竟成为领导的“心腹”，可以得到更多的资源和机会。但是这个时候，一旦你的领导，失去了现在的权力，那么你也失去了发展的机会。
所以最正确的选择，就是保持自己的立场，不要可以去“抱团”。
其实讨好领导是一把“双刃剑”，有利也有弊，只有掌握好和领导的距离，才能在职场中站稳脚跟。