19. 选择一次请领劳保老年给付者，60岁以后如果继续在职工作，而年资累计已达5年无法再增加，是不是可以先办理退保？

劳工保险为在职保险，依照规定，60岁至65岁的劳工，只要受雇于已办理工商登记并雇用员工5人以上的事业单位，即为劳工保险的强制投保对象，除非员工离职，否则不得退保，申报在职员工退保者，经查证属实，将依规定核处未加保期间应负担保险费的4倍罚款，员工如因此遭受给付上的损失，亦应由投保单位负责赔偿。

为使高龄工作者于工作期间仍能享有劳工保险的相关保障，在职劳工年逾65岁后仍继续工作者，可以选择继续参加劳工保险。