依94年7月25日行政院妇女权益促进委员会(以下简称妇权会)第22次委员会议决议事项办理。
一、 协助各部会就业务范围订定性别主流化实施计划。
二、分阶段逐步推动各部会在分析问题、制定法令、政策、方案计划及资源分配时，将性别观点纳入。
（一） 研拟性别主流化实行计划架构(已完成)
3.办理内容：由妇权会委员及相关部会筹组专案小组，研拟性别主流化实施计划之阶段性目标、策略、成效评估等架构。
4.参加对象：妇权会委员、学者专家及代表部会性别联络人。
3.办理内容：性别主流化观念、性别主流化实行计划架构、性别影响评估、性别统计、性别分析、性别相关议题等。
4.参加对象：各部会指派一定层级以上人员参加。
1.咨询辅导：部会得自行于内部讨论研拟计划，或部会得视需要自行邀请妇权会委员1人提供研拟计划之咨询辅导。
2.拟订计划：部会自行拟订性别主流化实施计划，内容依部会业务状况全面性或个别业务来推动性别主流化，可择以下面向推动：
(1) 性别统计：透过区分性别的统计资料呈现，了解不同性别者的社会处境。
(2) 性别分析：针对性别统计资料及相关资讯，从具有性别意识之观点来分析性别处境及现象。
(3) 性别预算：预算编列优先考量对于不同性别者的友善环净建制。
(4) 性别影响评估：在制订方案、计划、政策、立法时，考量不同性别观点，对于不同性别者的影响及受益程度进行评估检讨。
(5) 性别意识培力：透过性别主流化策略及性别意识相关研习训练等，更了解不同性别者观点与处境，提升个人追求并落实性别平等之能力。
(6) 组织再教育：透过组织内部性别主流化课程、研习或性别主流化实施计划执行，让组织内部人员产生性别主流化意识，并在其工作场域中加以落实。
3.计划评估：部会于95年11个月底前，提供试办情形、成效评估及检讨意见给妇权会。
1.咨询辅导：请各部会自行邀请妇权会委员1人提供咨询辅导。
2.拟订计划：请各部会拟订为期3年之推动性别主流化实施计划，办理单位需涵盖部会所属各单位(署、司、局、处、室等)，内容并较试办阶段更深层推动性别主流化工作。
3.计划评估：部会于每年底前，进行滚动式检讨，提供实施情形给妇权会。
一、试办阶段：由各部会编列年度预算或于相关预算项下匀支。
二、推广阶段：由各部会编列纳入年度预算。
(一) 落实各部会推动性别主流化实施计划。
(二) 逐步推动性别观点纳入政府政策、计划及方案制订，预算编列及资源分配中，以促进性别平等。