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公司重视 每位工作伙伴的专业成长与生涯发展，规划了完善的教育训练内容与晋升管道。我们在乎伙伴们能在轻松的环境中共同努力达成团队的目标，并能在工作之余自主学习。
我们提供新进同仁专业的新人培训以及不定期在职训练(客服团队)，让新进同仁能在工作中掌握专业知识外，也持续的提升自身能力及工作技能。
【年度评鉴及晋升】
每年一次的年度评鉴，关乎你的晋升或调薪；我们会去整体评估你的工作表现、态度以及团队合作；团队内90%以上的主管职，皆由内部同仁所晋升担任。
各项活动及员工福利，皆是针对团队所需而规划，就是想让大家在努力赚取工资的同时，能适度的放松，达到工作与休闲的平衡。