开会时问大家有没有问题，大家都没问题，会后却一堆问题，为何如此？

大部分的人都会怪大家为什么问题在会议室中不提出来。

很多因素会导致脑力激荡没有效果，其中真正关键的因素有两个：

我们习惯于开会请大家脑力激荡想点子，

却几乎没有人在会议室中请大家脑力激荡先想问题。

其实，先想问题比先想点子重要。

例如，我们请大家思考如何规划一场行销活动，先不想点子，先请大家把问题写在纸上，

“客户为什么早上的购买金额比较低？”

“顾客为什么在隔壁服装店待的时间比我们多10分钟？”

“为什么上个月的广告预算比平时多20%，但是平均购买金额却少了15%？”

然后再把这些问题贴或写在白板上，接着再请大家针对问题开始想点子。

这样的脑力激荡将比脑袋空白请大家想点子更有效。

因为，没有问题才是最大的问题。

今天，开会时，如果遇到大家没有问题，请先用这招试试看，不让大家先想点子，先请大家想问题。

你是否有这样的经验？开会时问大家有没有问题，大家都没问题，会后却一堆问题，为何如此？大部分的人都会怪大家为什么问题在会议室中不提出来。