每年的十月，诺贝尔奖都是一个庆祝科学的机会。不幸的是，赖斯大学贝克公共政策研究所健康与生物科学中心的专家说，今年的奖项再次凸显了获奖者之间缺乏多样性。

合著者，科学和技术政策学者肯尼斯·埃文斯(Kenneth Evans)写道：“在科学界中排名最高的代表很重要。科学技术政策研究员Kirstin Matthews;和研究助理DanielMoralí 在贝克学院博客的新帖子中。

这组作者写道：“教育研究表明，来自代表性不足的种族和族裔的年轻科学家，无论男女，在建立科学家身份时更有可能获得成功。” “通过更多的科学导师以及国家和国际领导者来培养科学家的认同感要容易得多。今年(在科学领域)的全男性奖池既反映了科学界根深蒂固的种族和性别偏见的丑陋反映，也反映了诺贝尔的古老规则体系。现在应该重制诺贝尔奖或将其抛在脑后。”

专家说，在经历了数十年的“遗漏，内在偏见和彻底的厌食症”后，2018年，学术界的最高奖项似乎终于进入了21世纪。“在诺贝尔奖公布之前的几天里，负责奖品管理的学院承认其奖池中明显的性别失衡，并概述了其颁奖程序的变化，旨在建立更具包容性的提名人和提名人。”作者写道。“然后，在诺贝尔奖近120年的历史中，第二次在同一年承认了两名妇女，唐娜·斯特里克兰(物理学)和弗朗西斯·阿诺德(化学)。斯特里克兰(Strickland)是55年以来首位获得物理学奖的女性。”

不幸的是，2019年的奖项重新回到了现状：物理学，化学和医学的所有九位获奖者都归男人所有。自1901年首届获奖以来，科学领域的616名获奖者中，物理领域的女性获奖者总数现在为3名，化学领域为5名，医学领域为12名，占奖励份额的3.2%(按小数计算为2.7%)被考虑在内)。

作者写道：“需要做出具体的政策调整，以确保更多的多样性体现在世界上最明显和最负盛名的科学荣誉中。” “直到它改变，科学界才应该向公众停止坚持诺贝尔的过时和排他性声望，以及它所代表的孤独，男性天才的神话。”