1、客车司机属于特殊工种，因为技术要求高，安全责任大。2、工资计算形式是按计时工资还是月工资属于企业的权利。3、劳动法对工人的工作时间是有明确规定的，每周工作40小时，休息2天。如果你们单位工作时间超过劳动法的规定，可以要求单位给你们发加班费。回答问题补充：1、你单位的算法不符合劳动法的规定。修车、等候、加油这些本来就是工作的一部分，不可能不算工作时间的。2、国家规定法定节假日元旦、春节、五一、国庆的加班费是按照在原来工资的基础上加三天计算的；星期六、日的加班费是按照在原工资的基础上加两天计算的。平时超点的加班费是累加后按日工资计算的。3、职工对于企业来说还是弱势群体，只有合在一起才有力量。所以个人不能去硬碰（除非你有别的路子）。你们单位有工会吗，工会应该帮工人出头呀，找找他们？