因科室实际工作需要，经学校研究决定，教学工作部拟面向校内招聘教学干事1名、图书馆管理员2名。现将相关要求公告如下：
（1）负责教务管理系统的日常管理、维护等工作；
（3）负责评教的准备和收尾工作；
（4）负责各种教学常规文档、获奖证书、通知等的编缉、打印；
（5）负责部门内部电子文档的归档工作，学生成绩的统计和管理，学生成绩单制定工作；
（6）完成学校和教学工作部交办的其它工作。
（2）大学及以上学历，具有胜任教务管理工作的学识水平，有一定的计算机操作技能，思路清晰；
（3）身心健康，能适应岗位工作强度和工作压力，愿意服从学校及部门的相关工作安排。
（1）负责办理图书馆图书、期刊、文献资料的采购和分类编目工作，负责在全校范围内采购新书的推荐工作；
（2）负责图书管理系统规划、建设、更新及应用工作，图书的上架及书库的日常管理维护；
（3）负责图书馆阅览室日常管理维护工作，负责相关电子借阅设备、数字书刊阅览终端的管理维护工作，公共电子文献库的接入、使用推广工作；
（4）指导全校师生开展读书活动；
（5）完成学校和教学工作部交办的其他工作。
（1）大专及以上学历，年龄不超过50周岁；
（2）有责任心，做事仔细认真，图书管理业务能力强，能保质保量完成学校及部门安排的各项工作任务；
（3）身心健康，能适应岗位工作强度，愿意接受弹性工作时间安排；
符合报名条件并通过资料审查的人员，将按照学校的统一安排，根据通知进入面试竞聘环节，具体时间及相关安排另行通知。
人员聘用后，相关待遇按学校有关规定执行。