复兴航空今（6）日第五次大解法劳资协商破局，尽管工会下修诉求，同意上回协商主席提出的方案：“除法定资遣费，另外加发1.5个月薪资 ＋ 每位工会会员10万元行政费用。”若资方愿意承诺，今工会也愿意签字结束抗争。

资方态度仍旧强硬，只愿意以大解法规定的60天预告薪资，作为优于劳基法的资遣方案回应，且需带到1月11日股东会讨论。

不满协商破局，工会分派两批人马堵住台北市劳动局会议室，求见资方代表、兴航执行长刘东明，于中午12点半左右发生推挤。为平息劳工怒火，北市劳动局长赖香伶亲上火线要求刘东明在10分钟内拨电话给董事长林明升亲自出席沟通。

刘东明联络到董事长林明升，林明升答应召开由北市府劳动局长赖香伶主持的劳资对谈，共工会代表两人、刘东明、林明升、赖香伶五人召开。但工会表示，对谈不算正式会议，算是1月11日股东会前的沟通管道。

律师丁稳胜转述，“赖香伶看不下去了”认为要去教育林明升，因为林明升对外强调，给60天预告工资“优于劳基法”，赖香伶要教育林明升，这是依大解法，并非“优于”。且劳方已经答应主席提出的协商版本，资方也应该给答案。