近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，按照全面从严治党、从严管理干部要求，对解决干部能上不能下问题作出了具体规定。

过去，领导干部犯了错误才会被降职或离职，对于那些碌碌无为者没有硬性规定，导致部分干部对待工作态度懒散、甚至是不敢担当、怕担当。出台的“能上能下”试行规定，使得那些即使没有严重违法，但不坚定、懒政、平庸的干部一样也能降级降等，调离职务。同时，又能及时把那些忠诚、干净、敢于担当的干部，想干事、能干事、干成事的干部用起来，切实增强干部队伍活力。

规定的实行关键在于执行，要让《规定》发挥出实效，就一定要强化责任担当，提高制度执行力，必须要建立工作责任制，明确责任，加强督查，对执行不力、问题突出者严肃问责。各级领导特别是主要负责人要坚持原则、敢于负责、敢于担当，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，让《规定》的各项措施落到实处、见到实效，从而确保领导干部能上又能下。