仪征市高度重视党外干部的培养选拔与使用管理，坚持在机制建设、教育引导和培养锻炼上下功夫，注重吸收优秀年轻党外干部充实到科级后备干部中来，为经济社会高质量发展提供坚强的组织保证和人才支持。2019年，该市有4名党外干部新提拔到乡科级领导岗位，教育、科技、卫健等9个领导班子必须配备党外干部的部门均已按要求配备到位。仪征市对党外后备干部实行分层培养，梯次配备，动态管理，逐步形成合理结构和年龄梯次，通过交流轮岗、挂职锻炼、基层下派等多种形式，不断丰富党外干部的工作经历，增强其处理矛盾和解决实际问题的能力。同时，在干部选拔任用过程中，切实贯彻执行好中央、省、市有关党外干部配备规定的比例要求，广开渠道，扩大视野，不拘一格选配党外干部，为党外干部的成长成才搭建平台。（仪征统战）