原来MBA提前面试推荐信的结构是“三段论”

1.推荐人与申请人的关系。

2.推荐人是在什么环境下认识申请人、相识多久。

3.申请人希望申请的哪一个学期和科系。

1.推荐人对申请人资格的整体评估。

(包括推荐人评估申请人的详细基准。如，申请人的业绩占公司前一年总营业额的百分比，所具备的未来发展必要的学术或专业资格等。)

2.推荐人初识申请人时，对他有何特别的印象。

3.举例证实推荐人对于申请人的评估结果。

1.对于申请人个人特质的评估。如：沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队工作能力，以及正直等)，或是有哪些需要改进的地方。

2.评估申请人完成学业以后，未来在个人和专业上的发展，申请人会为这个科系及团体带来什么贡献等。