北方化学每招进一名新员工，都会让人力资源部为他们建立一份培训档案，并按部门和工种制定培训计划，对他们进行业务培训。2000年，为了满足员工的培训需求，北方化学还专门建立了一个环境优美、设施齐全的培训中心，每年按计划对员工进行全方位的培训，并经常邀请行业内的高级工程师为学员们讲解先进的管理理念和销售经验。
1、负责天津市危化品市场的开发，与客户建立良好的合作关系；
2、贯彻执行上级主管制定的策略方针，完成分配的业绩任务。
1、本科及以上学历，有电力市场背景优先考虑；
2、具备良好的沟通能力、学习力、洞察力，能与客户建立良好的客情关系；
3、具有亲和力，工作踏实肯干，有效完成分配的任务。
1、负责建立公司服务管理体系及标准化流程；
2、负责公司售后回访工作，帮助市场部做好二次销售；
3、负责监督运营部门，对不符合、不按照规范操作的提出整改；
2、熟悉服务管理体系的建立、操作，至少5年相关工作经验；