建立综合调度所分层管理机制

建立综合调度所分层管理机制，明订主任调度员对行车调度员运转决策有督导之权责。

台铁局将修订综合调度所员工服务手册中之员工职掌及员工个别遵守事项，强化综合调度所行控室分层管理机制，授予主任调度员、帮工程司（领班）对值台调度员运转决策有督导权责。

待台铁局完成修订“综合调度所员工服务手册”，并确实于手册中明订分层管理及督导机制后，再评估是否解除列管。

修订“综合调度所员工服务手册”业已于111年4月11日函报实施，修正重点包含明定行控室领班职掌及个别遵守事项、值台调度员行车命令之发布（ATP故障及中央控制改就地控制），均需经主任调度员或帮工程司（领班）复核进行双重确认、强化行控室分层管理机制，授予主任调度员、帮工程司（领班）对值台调度员运转决策有督导权责。检附“综合调度所员工服务手册员工职掌表及员工个别遵守事项”。

运安会意见:建议解除列管。

依台铁局修订之“综合调度所员工服务手册”内容，已明订主任调度员对行车调度员运转业务及应变措施有督导之职责，符合本项改善建议之目的。