我在做工作分享之前， 因为也看了美国、日本、中国等等国家 到我们这个位阶的工作分享及看法、想法， 发现很多文章 都会讲一些时下年轻人的不当观念、 哪里不好， 或哪里需要修正等等， 然后用一个资深且绝对的高度， 还有厉害的道理来做这篇文章， 之后透过留言， 就会得很多人的赞赏及认同， 而且年轻人也可能会觉得受教了这样。
我觉得这些文章很好， 但我比较不喜欢这样。 我必较喜欢的是从年轻人的过程当中， 反求诸己，看看我们学到了什么。
意思就是说， 我觉得很多事情是要反求诸己的， 一件事情发生时，大多数人会选择责怪， 比如说，会觉得现在的年轻人怎么这样？ 我对他这么好为什么他会这样， 然后就开始觉得他对不起你， 或是觉得他没有观念不应该这样等等。 你可以用这个角度来看， 但我比较喜欢的是反求诸己。 过程当中， 这个世界、事物以及人就是环境， 而你要想你有没有办法做一些努力， 去改变这些事情及环境。 也就是说如果这件事情又再发生一次时， 你有没有办法去改变， 并从这件事情里你知道你学到什么、 犯了哪些错误， 或在避免这些事情发生时， 你是不是有哪些地方不够努力、 你是不是违背了自己的价值观， 而造成这个不好的事情发生。 也就是说责怪别人或责怪自己是可以的， 可是我觉反求诸己、好好的倾听、 好好盘点、好好洞悉， 彻底的看看自己哪里可以做得更好， 有什么地方可以改善， 哪里能够避免， 我觉得这比较是对的也是正面的事情。
像是我们在一场球赛中， 我们也许会说这场球赛的对手是美国队， 有很多很多黑人， 所以台湾人一定会打输， 所以输球是理所当然的！ 但也可以这样想， 如果我们还是想赢呢？ 有没有任何赢的可能？ 输了之后我们会做检讨， 看看这场球中，我们哪里可以更好， 哪里的战术有问题， 或是我们够不够努力， 还是精神、技术、 准备、心态上哪里出了问题， 我觉得这比较是正面态度！
当然，换个角度来说， 新鲜人及时下年轻人就是这样。 我们也年轻过， 也曾经历为什么有人不会出问题， 就我有问题的窘况。 但这时我觉得换个角度来想， 多一点反省会比较好！