出国期间：
新加坡的社会保障体系之发展，有其历史文化背景，尤其是政府决策者之理念，影响非常深远。其医疗照护制度，主要强调个人责任，社会国家责任为辅，包括保健储蓄、健保双全及保健基金三计划，理念基本上是反福利。公立医院之“重组”是让医院财务自主，采取企业化经营，提升效率和品质，但非“民营化”，并将全国医疗院所依地理范围区分为东、西半部两个集团，以强化竞争。本次考察建议：1.修正全民健康保险法，使可以试办不同财务机制，俾利制度改革。2.保健储蓄账户之概念，可作为其他照顾方面。3.公立医院在提升服务效率之同时，兼负社会责任，宜公司化以增进效率；民营化则有待斟酌。4.健康促进计划，应落实到国民的日常生活。
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