大连劳务人员被派遣用工单位招才通劳务公司就充当了监督者的角色通劳务派遣公司可以有效的监督用人单位的用工制度 如果派遣人员在用人单位工作期间合法权益受到侵犯或遭受到不公正待遇时，

大连劳务派遣公司会根据有关法律、法规或用人单位的规章制度来维护派遣员工的权益为派遣员工提供安全、卫生的工作环境同时按时缴纳各类社会保险按时足额发放员工工资充分保护派遣员工的合法权益。

大连劳务派遣人员与用人单位的沟通的桥梁派遣人员在工作中难免会与用人单位发生冲突或矛盾招才通公司能充分发挥特有的劳资协调作用有效及时的与两方进行协商、沟通权衡派遣员工与用人单位的利益为企业解决劳务纠纷为派遣员工保驾护航。

如果派遣人员出现劳动争议、法律诉讼事件、国家劳动政策咨询、个人职业发展规划、社会保障福利等问题上海骁扬劳务服务外包有限公司都能一一解答其目的是为了更好更全面的服务于劳动者诠释招才通劳务派遣服务的合法性。