有证据表明，雇佣学徒可以提高公司的生产力 最近的研究表明短期和长期都有好处.
经济与商业研究中心发现 平均 每个学徒带来超过10英镑的生产力收益每年给雇主支付1万美元.
技能缺口目前正影响着英国的许多组织和公司 这意味着很难填补空缺. 然而 通过招募学徒 或者使用学徒制标准来发展现有的劳动力 你可以培训员工，让他们具备你的业务所需的确切技能 所以投资于你的企业的未来.
除了建立公司的技能基础 为学徒提供高质量的培训也可能在留住员工方面带来好处. 一个主要原因是，员工通常会对在他们的发展和培训上投资的雇主感到忠诚 因此，他们会更投入，更有动力留下来.
从管理学徒制引进到咨询公司的规章制度 学徒税 bb电子的就业服务将对您的业务产生积极的影响 提高生产力的同时，让你以自己的方式发展你的劳动力人才.
在过去的一年里，随着学徒制历史上最令人兴奋的改革，从来没有一个更好的时间来引入学徒制到您的企业. 雇主可以控制学徒制的设计 bb电子为首次参与学徒制的企业提供全面支持的方法 确保有效和成功的进展. bb电子提供:
学徒制是解决你的组织领导技能需求的一个特别有效的方式 适合所有年龄和水平的人. bb电子已经帮助了英国各地的许多雇主，并提供:
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