根据股份公司《招聘管理暂行办法(2017年版)》（中电建股【2017】173号）、《关于装备制造事业部管理企业招聘管理实施办法》（制造【2018】12号）、《关于下达装备制造事业部管理企业2019年公开招聘计划的通知》（制造【2019】33号）文件精神，现启动2019年度公开招聘工作。
1、应具备3年及以上与应聘岗位相关的工作经历且年龄在40岁以下的本厂劳务派遣、劳务外包人员或社会人员。
2、应聘技能类职位的应具有高级工及以上技能等级证书。
3、生产技术骨干(生产技术领域三级机构正副负责人);近2年有国外项目现场调试经历具备独立完成项目调试能力。可适当放宽报名条件。
1、遵纪守法具有良好的政治素养和思想道德品质;认同公司的发展理念与企业文化;组织观念强有大局意识具有良好的团队协作意识和沟通能力;有强烈的事业心和责任感。
2、熟练掌握公司现有产品电气、机械原理、制造工艺;具有较强的技术、技能水平及沟通、协调、语言表达能力。
3、身体健康品行端正无任何不良行为记录服从公司工作安排。
请有意参与竞聘人员于2019年10月22日12时00分前到人力资源部进行报名逾期不再受理。